為貫徹落實2024年11月7日臨汾市基層消防力量建設工作現場會會議精神，根據臨汾市人民政府辦公室《關于加強臨汾市鄉鎮(街道)消防力量建設和火災防控工作的通知》的文件要求，結合古縣消防工作實際，決定面向社會公開招聘6名鄉鎮消防協管員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、公正原則;堅持德才兼備、擇優聘用。

二、招聘計劃與組織

共招聘消防協管人員6人，男女不限，限古縣戶籍;

鄉鎮消防協管員由古縣消防救援大隊統一分配;

招聘辦公室電話：0357-5500119;

咨詢時間：上午8:30-11:50，下午14:30-18:00。

三、工作性質

鄉鎮消防協管員，是指在古縣消防救援大隊指導下協助各鄉鎮開展日常消防安全管理、消防宣傳教育培訓、檔案管理等工作的專職工作人員。

四、招聘條件與范圍

鄉鎮消防協管員招聘對象應當具備下列條件：

1.具有古縣戶籍。

2.嚴格遵守國家法律、法規，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，政治素質好，責任心強。熱愛社區工作，熱心為居民服務，具有一定的政治理論水平、相關業務知識和較強的宣傳教育與組織協調能力，服從組織分配，恪守職業道德。  

3.具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷(不含委培、定向畢業生)或近兩年內退役軍人、消防救援退出人員，應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷、學位，招聘崗位不做專業要求。

4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年12月31日—2007年12月31日)，具備兩年以上消防救援工作經歷者或在縣級以上政府機關從事過文秘等特殊崗位人員，或取得具備國家承認的職業資格證、許可證的特殊人才，在同等條件下優先錄用。

5.身體和心理健康。

6.具有良好的品行。

7.法律、法規和規章規定的其他條件。

不錄用范圍：

具有下列情形之一的人員不得報考：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員。

(4)在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(6)參加過邪教組織或非法宗教組織的人員。

(7)已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員。

(8)曾受過治安管理處罰的人員。

(9)不適合從事消防工作的其他情形。

五、崗位設置

古縣轄區內6個鄉鎮消防工作站各1人。

六、招聘程序

(一)網上報名

報名時間：2025年12月31日18時至2026年1月3日18時。

本次招聘采取網上報名的方式，報考人員關注古縣政府網站，根據提示要求進行報名。報名人數與計劃數比例達5:1時，報名系統自動停止報名。網上報名人員信息填寫不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息者取消報名資格。

(二)資格審查

資格審查時間：2026年1月5日至2026年1月8日，上午8:30-11:50，下午15:00-17:50。

通過網上資格初審的報考人員攜帶好相關材料，在古縣消防救援大隊參加現場審查。

現場資格審查需攜帶的材料包括：

1.必備材料：

(1)身份證、戶口簿原件和復印件各1份;

(2)畢業證(學位證)原件和復印件各1份;

(3)《鄉鎮消防協管員招聘報名登記表》(1份，見附件);

(4)一寸藍底彩色免冠照片1張;

(5)家庭成員(父母、配偶)無犯罪證明;

(6)本人及配偶征信報告;

(7)《鄉鎮消防協管員招聘政治審核表》(1份，見附件);

(8)準考證1份。

2.根據個人情況，需提供材料：

(1)受表彰材料(證章，獎勵證書原件及復印件各1份);

(2)大專及以上學歷的需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(3)從事消防工作經歷證明、社保繳納憑證原件和復印件各1份;

(4)特殊專業人才相關資格資質證書原件和復印件各1份。

(三)招聘考核

通過資格審查的報考人員，持身份證參加后續招聘考核?？己隧椖堪w格檢查、政治審核、筆試、心理測試和面試。

1.體格檢查

在市中心醫院進行，體檢費用由個人自行承擔，體格檢查標準參照臨汾市事業編制人員招聘體格檢查相關要求執行，體格檢查不合格的不予招聘。

2.筆試

筆試內容，包括：1.法律知識：《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規;2.職業能力測試：《全國事業單位聯考職業能力傾向測試》《山西省事業單位考試綜合試題》，滿分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。考試地點：古縣消防救援大隊。

3.心理測試

心理測試主要考察招聘對象的心理承受和自我調節能力。心理測試采用國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘心理測試系統進行電腦評判，由系統自動評判“合格”或“不合格”，心理測試不合格者，予以淘汰。測試地點：古縣消防救援大隊。

4.面試

面試主要考察招聘對象的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內容。面試參考事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、責任感與進取心、自我認知能力，以及入職動機、行為舉止和形象氣質等，滿分100分，低于60分的為“不合格”，予以淘汰。與筆試一天進行，在古縣消防救援大隊進行面試。

5.公示

根據招聘對象的總成績(筆試成績60%，面試成績40%)排名，綜合政治審核、體格檢查、優先錄用情況，擇優確定擬錄用人員。同時按不超過招聘計劃130%的數量確定待補錄人員名單，名單將通過古縣政府網站向社會公示，公示時間為5個工作日。

6.錄用

公示期滿，根據公示情況，確定擬錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

對錄用后未報到，或入職培訓期內退出的，可以從公示的待補錄人員中按排名順序補錄，此后不再進行補錄。

(四)入職培訓

擬錄用人員上崗前，由古縣消防救援大隊統一組織培訓，培訓期一個月，培訓考核合格的，由古縣消防救援大隊與考核合格人員簽訂勞動合同，勞動合同內容及訂立、履行、變更、解除或者終止等，執行《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，培訓期工資待簽訂勞動合同后補發;培訓期內發現擬招錄人員有培訓不合格、不能適應工作要求或其他不符合招錄要求情形的，將取消錄用。

招聘鄉鎮消防專職文員工作合同期內非正當原因擅自離職的，此后不得再次參加鄉鎮消防專職文員招聘，并記錄相關人員信用記錄。入職培訓期間非正當原因擅自離職的，需退還個人工資、伙食費、被裝費等。

(五)服務形式和日常管理

鄉鎮消防協管員人員調動、績效考核由古縣消防救援大隊統一負責，日常管理由所在鄉鎮消防工作站負責。經考核不合格、不能勝任工作崗位或違反鄉鎮消防協管員管理規定的，由所在工作站退至古縣消防救援大隊，并由古縣消防救援大隊與其解除勞動關系。

七、待遇保障

(一)鄉鎮消防協管員試用期3個月，試用期薪酬按照山西省最低工資標準1950元發放生活補貼，試用期考核合格后，參照縣消防救援大隊消防文員工資執行。

(二)配發統一服裝標識，并按照國家有關規定繳納基本社會保險(養老、醫療、生育、工傷、失業等五險)。

八、報名須知

(一)此次鄉鎮消防協管員征召工作由臨汾市消防救援支隊組織，審查貫穿征召工作全過程。報考人員報名時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料和信息騙取考核資格的，以及在考核環節中作弊的，一經查實，取消錄用資格，對于入職后查實的，予以辭退處理。

(二)本次征召除體檢費自理外，不收取報名費、咨詢費、輔導費、工本費等任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導培訓班，不接受任何中介推薦，報考人員自行報名，防止上當受騙。如有招聘相關問題，可通過電話咨詢，電話：0357-5500119，咨詢時間：工作日上午8:30-11:50，下午14:30-18:00。

(三)在招聘期間所有通知、公告均通過古縣政府網站進行發布，不進行電話通知。報考人員應根據招聘工作安排，及時查閱信息，按照通知要求及時參加考核，未能按規定參加任一考核環節的，視為自動放棄，后果由報考人員自負。

九、紀律與監督

鄉鎮消防協管員招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會監督。招聘過程中，有關通知以古縣政府網站為準。鄉鎮消防協管員招聘工作辦公室公布舉報電話，及時受理相關舉報投訴并按有關規定調查處理。鄉鎮消防協管員招聘工作舉報電話號碼為：0357-5500119。材料郵寄地址：山西省臨汾市古縣岳陽鎮城關村古縣消防救援大隊204辦公室。

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報名二維碼

原標題：臨汾市古縣2025年度公開招聘鄉鎮消防協管員的公告

文章來源：http://www.guxian.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251231_605149.html