因公司發展需要，安徽天馬高科運營管理有限公司現委托馬鞍山市人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

安徽天馬高科運營管理有限公司是由安徽天門控股集團有限公司與安徽江東資產運營集團有限公司共同出資設立的國有全資公司，公司主營業務為鄭蒲港新區管委會授權的經營性國有資產經營管理，涵蓋鄭蒲港新區范圍內的產業園區、商業房產及人才公寓等。公司通過整合兩大股東方在國有資產運營管理領域的優勢資源，奮力打造優質國有資產運營平臺。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員5人，詳見附件《招聘崗位計劃表》。

三、報考資格及條件

符合《招聘崗位計劃表》規定的崗位學歷、專業、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1990年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

具有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的普通高校學生;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與心理測試、考察、公示與錄用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間為：2026年1月23日8:00至2026年2月11日17:00，逾期不接受報名。

2.報名方式及報名材料：

網上報名：登陸馬鞍山市科創和人才綜合服務平臺https://www.maskcrc.com/#/按操作流程報名。

報名材料：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學歷學位證書、工作經驗證明(須提供社保繳納憑證及勞動合同，加蓋單位公章的工作證明可在考察環節提供)、職稱證書、執業資格證書及其它相關證明材料。請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

4.報名審核通過人數與招聘崗位人數比例應不小于3:1，不足3:1的另行補充公告。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件。資格審查貫穿于招聘全過程，若發現報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考及錄用資格。

2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在馬鞍山市科創和人才綜合服務平臺及市人力資源公司微信公眾號公布。

3.報考人員通過資格審查后將收到通過資格審查的短信，請保持通訊工具暢通。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點將另行通知。

(2)筆試內容：根據崗位進行綜合知識和專業知識測試。

(3)筆試入圍人員名單將在馬鞍山市科創和人才綜合服務平臺及市人力資源公司微信公眾號及時公布，請考生及時關注信息。

(4)未按規定時間參加筆試的不得進入后續招聘環節。

2.面試

根據筆試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，參加筆試人數與招聘崗位人數不足3:1的按照實際參加筆試人數確定面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試成績設定合格線為70分，低于合格線的不予進入后續招聘環節。

3.成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位。

(四)體檢與心理測試

1.根據招聘崗位人數，按最終成績從高到低順序，等額確定體檢與心理測試對象。體檢按照規定程序執行，考生須到指定的馬鞍山本地三甲醫院參加體檢與心理測試，費用由考生自行承擔，體檢不合格者不退還體檢費。

2.《體檢入圍名單》將在面試結束一周內在招聘群公布。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起2日內本人可以書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。

3.因體檢、心理測試不合格，或應聘者不參加體檢、心理測試，出現報考崗位缺額的，在同崗位面試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(最終成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

(五)考察

體檢與心理測試合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的資格條件復審、思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察形式包括但不限于資料審查、電話調查、實地考察等。

因考察不合格或應聘者不參加考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(最終成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

(六)公示與錄用

體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山市人力資源服務有限公司微信公眾號公示3個工作日，并公布監督舉報電話。擬錄用人員公示結果影響錄用的，在同崗位參加面試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補(最終成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

五、相關待遇

1.人員身份。此次招聘人員錄用后與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，參照正式員工管理，同工同酬。首次聘期3年(含試用期)，試用期3個月。經綜合考核合格，可按規定程序轉為正式員工。

2.薪資待遇。年應發工資10萬元左右，提供通勤車、工作餐、工會福利、年度體檢等，按規定繳納社會保險及住房公積金。

3.其他保障。錄用人員符合馬鞍山市規定的人才引進條件的，支持申報有關人才政策。

六、有關事宜

1.本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山市科創和人才綜合服務平臺及馬鞍山市人力資源服務有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

3.招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

4.咨詢電話：0555-2366855、0555-2366345(市人力資源公司)

0555-8880029(安徽天馬高科運營管理有限公司)

監督舉報電話：0555-3671078

(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

5.本公告由安徽天馬高科運營管理有限公司、馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。

附件：2026年安徽天馬高科運營管理有限公司社會招聘崗位計劃表

安徽天馬高科運營管理有限公司

馬鞍山市人力資源服務有限公司

2026年1月22日

 

原標題：安徽天馬高科運營管理有限公司2026年社會?招聘

文章來源：https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=78147749451137536