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597直聘>國有企事業單位招聘>北京振遠護衛有限公司招聘3人公告

北京振遠護衛有限公司招聘3人公告

2026-01-29 來源:公招網 瀏覽量:304

北京振遠護衛有限公司成立于1996年5月8日,所屬首都實業投資有限公司,是我國第一家專門從事武裝押運的國有安保服務企業,現為中國保安協會常務理事單位、中國保安協會武裝守護押運專業委員會副主任成員單位、中國保安協會人力防范專業委員會成員單位、北京保安協會副會長單位、北京市一級保安服務公司,注冊資金1億元人民幣,具有一流的裝備和管理體系,是目前國內企業規模最大、綜合實力最強、技術水平最高的專業保安押運服務企業之一。

一、招聘崗位

本次擬招聘1名部門管理人員和2名部門專業人員。公司有權根據通過資格審核人員數量和綜合素質評定等情況,對招聘崗位數量進行調整。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規及公司相關管理制度;

2.具有強烈的事業心和責任感;具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、邏輯思維能力、處理復雜問題和突發事件的能力;具備一定的開拓和創新精神;

3.具備較強的口頭表達能力及公文寫作能力;

4.具備良好的職業素養、職業信譽、作風形象,廉潔從業、勤勉盡責;具有良好的心理素質,無不良嗜好;

5.符合崗位要求的各項任職資格。

(二)崗位任職條件

除基本條件外,報名人員還應符合所應聘崗位任職條件(詳見附件1)。

(三)資格禁入

有下列情形之一者,不接受報名應聘:

1.涉嫌違紀違法正接受專門機關審查尚未作出結論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用情形的;

3.被列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

4.與現(原)單位簽訂競業限制協議,且應聘單位(崗位)與原單位(崗位)存在競爭關系、屬于競業限制范圍,應聘人員本人仍處于競業限制期內的;

5.存在與應聘崗位任職構成回避關系的情形;

6.按相關規定不得參加報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發布公告

公告發布時間:2026年1月28日-2026年2月4日

公告發布渠道:北京公招網、智聯招聘

(二)報名方式

本次招聘采用網絡報名方式,報名人員需登錄北京公招網-北京振遠護衛有限公司公開招聘窗口,進行簡歷填報并報名。

報名時間:2026年1月29日8:30-2026年2月4日17:30

(三)資格審查和簡歷篩選

資格審核時間:2026年1月29日-2026年2月4日

北京振遠護衛有限公司將對應聘人員相關條件進行資格審查,評估應聘人員與崗位的匹配度,擇優篩選進入初試人員。對進入初試環節的應聘人員,通過短信或郵件形式進行通知;未進入初試環節和各環節未通過人員不再另行通知。

應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招考全過程,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試或錄用資格。

進入初試人員需在規定時間內,從公招網報名系統上自行下載打印準考證,按規定時間、地點參加筆試。

(四)考評階段

本次招聘采取筆試、面試及心理測評相結合的方式進行。

筆試、面試及心理測評時間另行通知。

(五)面談

根據應聘者綜合得分進行排序,按照崗位招聘人數1:2的比例,由用人單位與應聘者就工作職責等方面進行面談,經雙向選擇,確定進入體檢人員名單。

(六)研究審議

公司根據筆面試綜合成績研究審議、擇優確定考察人選。

(七)背景調查

公司將按規定流程對考察人選進行第三方背景調查。

(八)體檢

考察人選按照規定流程及要求提交體檢報告。

(九)人選公示

公司根據考試、背調和體檢結果,研究決定擬聘人選并進行公示。

(十)入職辦理

公司通知錄用人選辦理入職手續。

四、政策咨詢

本方案由北京振遠護衛有限公司公開招聘工作小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:022-26629960

監督電話:010-84355335

附件1:崗位任職條件

北京振遠護衛有限公司

2026年1月28日

原標題:北京振遠護衛有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130819bea8a9a019c02a5f4105049

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