為夯實小三江鎮村級衛生計生指導員隊伍建設，提高服務管理能力，進一步扎實推進小三江鎮衛生健康工作，根據縣府辦《關于印發連山壯族瑤族自治縣村(居)委會計生指導員聘用和管理方案的通知》(山府辦發[2017]44號)文件精神，現面向全鎮公開招聘村級衛生計生指導員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

小三江鎮田心村、鹿鳴村、三才村、中和村、登陽村共5個村委會衛生計生指導員各1名。

二、報考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為。正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘;

(二)年齡要求：18至40周歲(1986年1月28日至2008年1月28日期間出生);

(三)具有中專或高中及以上學歷;

(四)熟悉計算機基本操作業務;

(五)屬招聘崗位所在村戶籍人口，并長期居住在本村管轄范圍內;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)個人無征信問題。

三、招考方式

由小三江鎮人民政府組織統一考試，時間另行通知。考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

筆試時間為2026年2月6日上午9：00—10：30，考生應于開考前10分鐘進入考場，凡在開考后15分鐘沒有進入考場的考生，視為放棄考試資格。考生憑本人身份證進入考場。除黑色簽字筆或黑色鋼筆外，請不要攜帶任何文字資料、文具、電子存儲設備及其他無線電通訊工具進入考場。考試期間要求手機關機。如發現有弄虛作假、違法違紀行為的，一律以作弊論處，取消考試資格。

(二)面試

根據筆試成績從高到低順序，按招考職位1:3的比例依序確定面試人選。參加面試人員面試順序通過現場抽簽決定，成績當天公布。

(三)成績計算

由筆試、面試兩項得分計算總成績。

1.筆試。滿分100分，占總成績60%。

2.面試。滿分100分，占總成績40%。

3.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

按照總成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。若總成績出現并列，以筆試成績高者優先。

四、聘用期限

原則上三年一聘，一年一考核。凡在年度考核中評為不稱職的，給予解聘。

五、任職待遇

經縣批準聘用的村委會衛生計生指導員，享受與縣內在任村委會衛生計生指導員同等的工資、津貼待遇。

六、報名方法

(一)報名時間：2026年1月29日至2026年2月5日(周末、節假日除外)。

(二)報名地點：小三江鎮人民政府經濟發展和規劃建設辦公室，聯系電話：0763-8860448。

(三)報名方式：現場報名。

(四)報名需提供材料：

1.身份證、戶口簿、學歷(學位)證書的原件和復印件;

2.近期正面免冠大一寸彩色證件照2張;

3.報名表2份;

4.無犯罪證明;

5.個人征信記錄。

(五)注意事項：報考資料的復印件概不退還，考生提交的報名材料必須真實、準確，填寫材料與實際情況不符的，一經查實，取消面試資格。

七、體檢

按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例，根據總成績從高到低順序確定體檢對象。體檢工作由我單位統一組織，具體標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢費用自理，具體時間及地點由我單位另行通知。如出現體檢不合格、放棄體檢的，可從成績合格以上的考生中由高到低依次遞補考察人選。

八、考察政審

體檢合格人員確定為考察對象，由我單位按照考察工作有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察。若出現自愿放棄或考察不合格而產生的職位空缺，則按照面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢，體檢合格后方對其考察。

九、公示和聘用

根據考生成績和考察情況，經小三江鎮黨委會議研究確定擬招聘人選后，在連山政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，即按有關規定辦理招聘手續。

十、其它事項

(一)本次公開招聘的成績保留半年，在此期間如該崗位出現空缺，按照本次成績從高分到低分依次等額實行遞補。

(二)對應聘者的資格審查貫穿于招聘的全過程。一經發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除;

(三)違反招聘工作紀律的，立即取消其應聘或聘用資格;

本公告未盡事宜，由我單位負責解釋。

點擊查看>>>

2026年小三江鎮村級衛生計生指導員招聘計劃

2026年小三江鎮公開招聘衛生計生指導員報名表

原標題：2026年小三江鎮關于公開招聘田心等5個村委會衛生計生指導員的公告

文章來源：http://www.gdls.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_2110105.html