因工作需要，汕頭市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘名額

本次招聘警務輔助人員共152名，具體招聘職位、計劃及要求詳見《汕頭市公安局2026年第一批輔警招錄人數及崗位要求》(附件1)。

二、招聘原則及方式

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。

(二)應聘年齡為18周歲至35周歲(1990年2月13日至2008年2月13日期間出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限，應聘者須于本公告發布后報名當日前取得相應學歷證書(退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為積極分子，或在省際檢查站等條件艱苦崗位工作的人員報考勤務輔警崗位可放寬至高中學歷，但應在入職后首期合同內或最長3年內取得大專以上學歷，未取得者不予續聘)。

(三)具有正常履行報考崗位職責的身體條件，體貌端正且無明顯缺陷，身體健康，無嚴重視聽、語言障礙，無精神及心理疾病，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

(四)熱愛輔警事業，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密。

(五)下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;

3.正在服刑或正在接受紀檢監察機關審查調查的;

4.參加過邪教組織或者其他非法組織的;

5.被國家機關、事業單位開除公職或者因違紀違規被辭退的;

6.被開除軍籍的;

7.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同的;

8.有嚴重個人不良信用記錄的;

9.按照國家、省有關規定不適合從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2026年2月9日至13日，2月24日至2月28日(上午9點-11點;下午3點-5點)。

2.報名地點：汕頭市保安服務有限公司(汕頭市迎春路4號)。

3.報名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書(專科及以上學歷需提供學信證明)、三個月以內的本人信用征信證明(中國人民銀行打印)、近期1寸正面免冠相片1張(背面寫本人姓名)，通過汕頭市政府門戶網站公安局頻道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下載并填寫《汕頭市公安局警務輔助人員招聘報名表》(附件2)到現場報名。退役士兵需提供退役證;在職人員(與單位簽訂勞動合同或在單位參加社會保險)報考的還須提供所在單位出具的同意報考證明。證件、證書須提交原件及復印件，現場查核后原件退還應聘者。

(二)考試

招聘考試包括體能測試、筆試和面試。考試成績按百分制計算，筆試、面試成績各占50%，體能測試成績不計入總分，體能測試不合格者淘汰。

1.體能測評

體能測評內容和標準：測評縱跳摸高(可測3次)、10米×4往返跑(可測2次)共2個項目。合格標準如下：

(1)男子組體能測評合格標準

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″3	≤13″6
縱跳摸高	≥263厘米

(2)女子組體能測評合格標準

項目	標準
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″3	≤14″6
縱跳摸高	≥228厘米

成績確認：報考者依次參加縱跳摸高、10米×4往返跑，成績現場公布。體能測評采取單項淘汰制，全部達標為合格，進入筆試環節;體能測評中的任何1個單項不達標，即為不合格，單項不合格的報考者立即離場，不再參加其他項目。

注意事項：

(1)報考者應確認自身無不適宜劇烈運動的疾病，自愿承擔體能測評風險;

(2)報考者應遵守體能測評規則，服從現場裁判員指令和工作人員引導，不按要求進行體能測評，判定為不合格;

(3)體能測評結果現場告知，合格的報考者進入筆試環節;

(4)體能測評各項目按規定的可測次數執行，不安排額外的復測;

(5)報考者禁止攜帶手機、智能手表等電子設備和違禁品入場，如有需要可在入場時交工作人員寄存。

2.筆試：筆試內容以招聘崗位所必備的基本知識、基本技能為主，內容包括時事政治、國家法律法規等。

3.面試：采用結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變、形象氣質、適崗程度等綜合素質。開考后15分鐘仍未到場的，視為自動放棄面試資格。

(三)體檢及政審

應聘人員以考試綜合得分高低排序(綜合得分相同的，以筆試成績高者列前)，按擬招聘人數1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫院進行常規體檢(時間地點另行通知)，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補。體檢合格后進行政審，政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補。

(四)崗前培訓及公示

經筆試、面試、體能測試、體檢及政審合格人員，由市公安局組織為期7至15天的封閉式崗前培訓，培訓期間身體或者心理不適合擔任警務輔助人員的予以退訓。培訓合格者列為擬聘用人員，通過汕頭市政府門戶網站公安局頻道進行公示。公示期為5個工作日。

(五)其他注意事項

1.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙。

2.應聘人員在應聘期間要保持所留聯系方式24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、聘用及工資待遇

通過公示無異議的人員，試用期6個月，根據工作需要由市公安局進行統一分配，如不服從分配，視為自動放棄。試用期滿考核合格者由市公安局按照省、市輔警管理有關規定與其簽訂勞動合同，合同期限為3年。合同期滿經用人單位考核合格后，可以續簽勞動合同。聘用期間，受聘者違反警務輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據相關規定予以解聘。

本次招聘的警務輔助人員聘用期間工資及福利待遇：看護輔警、交通協管員聘用期間年勞動報酬及社保、醫保等單位繳納費用共約5.8萬元。其他輔警聘用期間年勞動報酬及社保、醫保等單位繳納費用共約5.1萬元。以上聘用人員連續聘用年限每滿一年且聘用年度考核合格的，按照人均100元/月的標準，逐年提高工資水平。

六、本公告相關事項由汕頭市公安局負責解釋。

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附件1職位表(汕頭市公安局2026年第一批輔警招錄人數及崗位要求).xlsx

附件2汕頭市公安局警務輔助人員招聘報名表.xls

汕頭市公安局

2026年1月29日

原標題：汕頭市公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告

文章來源：https://www.shantou.gov.cn/gaj/zwgk/gggs/content/post_2510709.html