2026中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所創(chuàng)新實驗室能源催化與表界面崔義團隊招聘公告
2026-01-30 來源:中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所 瀏覽量:501
團隊介紹:團隊負責人崔義研究員為國家級青年人才,本科畢業(yè)于大連理工大學,博士畢業(yè)于中國科學院大連化物所,并入選德國“洪堡學者”計劃。現(xiàn)任納米真空互聯(lián)實驗站(Nano-X)副主任、創(chuàng)新實驗室課題組長,團隊現(xiàn)有成員近30人,圍繞新能源領域中發(fā)電和用電過程的兩個重要方向——鈣鈦礦太陽能電池和電解水制氫,利用Nano-X開展相關表界面研究,主持多項國家和省部級科研項目。
一、崗位名稱及人數(shù):
特別研究助理(博士后)1 - 3名
二、崗位職責:
1. 光伏器件:研究鈣鈦礦太陽電池的表界面科學問題,包括溶液法和熱蒸發(fā)制備鈣鈦礦太陽能電池;利用表面科學方法探索新型光伏器件的研制。
2. 電催化:利用Nano-X的(準)原位表征方法研究電解水催化劑的基礎科學問題,探索利用模型催化的研究結果指導實際電催化劑的研制。
3. 二維材料:薄膜材料及器件的原位動態(tài)生長、結構和特性表征,揭示生長機理、缺陷形成機制,實現(xiàn)高質量規(guī)模化制備;探索二維材料在光伏器件和電催化領域中的應用;
三、崗位要求:
1.理學或工學博士畢業(yè)。物理、化學、材料、電子等相關專業(yè)背景;
2.具有扎實的專業(yè)基礎知識與豐富的實驗經(jīng)驗,對擬申請崗位課題較熟悉;
3.有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力,在本領域知名國際刊物上發(fā)表過學術論文者優(yōu)先
四、崗位待遇:
1.固定薪酬
博士后在站期間,固定薪酬28萬元起,特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬元起,另加獎勵績效。
2. 可爭取的其他個人補貼
(1)入選江蘇省卓越博士后計劃,可獲得50萬元/30萬元/20萬元人才津貼。
(2)入選博新計劃,可獲得32萬元生活補貼。
(3)入選中國科學院特別研究助理資助項目或研究所“優(yōu)秀博士后計劃”,可獲得12萬元人才津貼。
(4)獲得中國博士后科學基金面上資助和特別資助(項目經(jīng)費8-18萬元),分別給予2萬元、5萬元補貼。
3. 福利待遇
在站期間可參加副高級崗位晉升,通過評審可聘為副高級崗位(入編);可申請各類科研項目;可獲得公派出國深造的機會;同時享有人才優(yōu)購(公積金貸款2-3倍)、協(xié)助子女入學等待遇; 出站留蘇工作可獲30萬元安家補貼。
五、應聘方式:
有意向者請將個人簡歷、自己以往研究內容、近5年研究成果等資料發(fā)送至崔老師郵箱:ycui2015@sinano.ac.cn,郵件主題請標注:“博士后+姓名”,上述崗位常年招收,擇優(yōu)錄取。
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原標題:創(chuàng)新實驗室能源催化與表界面崔義團隊招聘啟事
文章來源:https://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202601/t20260129_8120151.html
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