2026廣東東莞市石碣鎮招聘編外聘用人員5人公告
2026-02-04 來源:東莞市人民政府 瀏覽量:392
根據《東莞市機關事業單位編外聘用人員管理辦法(試行)》有關規定,決定公開招聘5名工勤人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)石碣鎮黨政綜合辦,計劃招聘工勤二類人員2人。
(二)東莞市石碣鎮專職消防隊,計劃招聘工勤二類人員3人。
二、招聘崗位條件及薪酬待遇
具體崗位情況和要求詳見崗位表(附件1)。試用期三個月。轉正后薪酬待遇為每人每年6萬元左右(含單位及個人應繳的五險一金)。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(2)具有良好的品行和職業道德;
(3)符合招聘崗位規定的資格條件;
(4)具備適應崗位要求的身體條件。
2.報考年齡
報考年齡為40周歲以下(即1985年2月4日以后出生)。
3.報名方法
采用電子郵箱進行網上報名。
4.報名時間:2026年2月9日至2月13日
請應聘人員將以下資料掃描件壓縮包以“報考單位及崗位+名字”發送至石碣鎮黨建和組織人事辦郵箱(郵箱地址:13560434489@163.com),每位應聘人員只能報考一個崗位。
報名提交的資料:
(1)《石碣鎮機關事業單位公開招聘編外聘用人員報名表》(見附件2);
(2)身份證正反面;
(3)學歷、學位及驗證報告;
(4)近期一寸免冠正面照片;
(5)國(境)外學歷學位證書須提供教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證材料;
(6)崗位要求的其他材料。
(二)資格初審
根據招聘條件,由石碣鎮黨建和組織人事辦負責報考資格初審,通知具體考試時間和地點。
(三)考試
采取“面試+業務考核”方式進行考試。考試成績實行百分制,合格分數線為60分(不低于總分的60%)。
1.面試
時間:2026年2月,具體時間、地點待定。
考生攜帶身份證參加面試。面試成績在面試結束后當場公布。面試未達合格分數線的,不計算考試總成績。
2.業務考核
時間:2026年2月,具體時間、地點待定。
在面試成績入圍者中,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人數的1:3的比例進入業務考核。如業務考核人員達不到1:3,按實際入圍人數進入業務考核。考生攜帶身份證參加業務考核。
石碣鎮黨建和組織人事辦在業務考核前對入圍業務考核人員進行資格復審。對不符合招聘條件的應聘人員,取消其業務考核資格,并書面告知相關事由。入圍業務考核人員因資格復審不通過導致產生的人選空缺,由石碣鎮黨建和組織人事辦在面試合格的應聘人員中,根據面試成績高低順序依次遞補,如遇同分情況,則同時進入業務考核環節。
3.考試總成績計算
考試總成績按面試成績占50%、業務考核成績占50%計算。根據考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同,則以業務考核成績高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢,體檢費用由應聘人員承擔。
考生對體檢結果有疑問的,在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向石碣鎮黨建和組織人事辦提出復檢要求,復檢只能進行一次。復檢結論為最終體檢結果,復檢費用由提出復檢方承擔。
(五)考察
體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避等情況。
(六)擬聘人員公示
考察合格者確定為擬聘用人員,在東莞市人民政府門戶網站石碣鎮欄目公示5個工作日。
(七)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定的程序和權限報批聘用。
四、有關問題說明
(一)因考生體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員在公示中被發現影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導致擬聘崗位出現空缺的,石碣鎮在7個工作日內研究決定是否進行遞補。
(二)考試成績自擬錄用人員名單公示結束之日起保留6個月,期間如該次招聘崗位出現空缺時可以補錄。補錄人員從同一崗位總成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產生,并按照有關體檢、考察、公示等規定辦理補錄手續。
(三)資格審查貫穿本次招聘全過程,在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續等過程中,如發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的,或存在提供虛假材料等情形的,一經查實,將按規定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
咨詢電話:0769-86331233;聯系人:鄭先生
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原標題:東莞市石碣鎮2026年公開招聘編外聘用人員公告
文章來源:http://www.dg.gov.cn/dgszz/gkmlpt/content/4/4497/post_4497504.html
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