南昌高投檢測科技有限公司（簡稱“公司”），成立于2020年8月17日，由南昌高速公路有限公司與江西省公路工程監理有限公司合資組建，是一家致力于誠信服務大眾、專注做好檢測的第三方檢測機構。公司現位于南昌市新建區320國道與050縣道交叉口東340米（望城收費站出口方向）。

為進一步加強公司人才隊伍建設，為公司高質量發展提供人才保障，維持公司高效穩定運行及業務需要，現面向社會公開招聘派遣制工作人員，具體如下：

一、招聘崗位、人數與基本條件

（一）招聘崗位及人數（6人）‌

1、試驗檢測崗：

試驗檢測師3人

助理試驗檢測師2人

2、技術管理崗：1人

（二）基本條件

1、政治立場堅定，具有較高的政治素質、強烈的事業心和責任感；

2、具有良好的職業操守和個人品行；

3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素

質；

4、具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力、綜合協調能力和語言表達能力，具有較強的敬業精神和團隊協作精神；

5、年齡25-40周歲，具有本科及以上學歷，2年以上試驗檢測經驗，以及履行崗位職責所必需的專業技術職稱或職業資格；

6、各崗位須具備的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不予錄用。

1、因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的；

2、曾被開除黨籍、公職的；

3、受處分期間或未滿影響期限的；

4、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

5、法律法規規定不得報名的其他情形。

二、各崗位主要職責與資格條件

（一）試驗檢測崗

1、崗位職責

試驗檢測師：負責嚴格按標準開展材料試驗檢測，完成記錄編制與報告撰寫；參與新項目開發及標準查新；管理儀器設備采購、維護及標識；實施質量控制與能力驗證；編制檢測文件及抽樣方案；提出分包申請與培訓計劃；配合投訴核查及跨部門協作。

助理試驗檢測師：協助開展材料檢測及記錄整理；參與設備維護與標識更新；配合實施質量驗證與數據復核；協助編制檢測文件與抽樣方案；執行培訓計劃與考核記錄；完成耗材申購及行政協調。

2、資質要求

試驗檢測師：持有交通運輸部頒發的公路水運工程試驗檢測師證書

助理試驗檢測師：持有交通運輸部頒發的公路水運工程助理試驗檢測師證書/江西省建筑技術促進中心頒發的建設工程質量檢測人員考核合格證書

（二）技術管理崗

1、崗位職責

全面負責公司受控文件管理、體系歸檔及科技發展規劃；組織技術文件審核、樣品管理及檢測報告全流程管控；主導質量監控、能力驗證計劃及設備技術確認；統籌資質印章管理、溯源核查及人員培訓；實施標準查新、變更申請及跨部門協作；協助完成技術資料整理、設備檔案管理。

2、資質要求

持有交通運輸部頒發的公路水運工程試驗檢測師證書/公路水運工程助理試驗檢測師證書

崗位所需要的工作年限計算均截至到2026年01月31日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。

三、招聘程序

本次招聘工作按線上報名、資格審查、測試、體檢、背景調查或考察、公示等程序進行

（一） 報名

1、報名時間：2026年2月28日起至2026年3月31日下午17：00止，之后截止報名

2、報名方式：招聘網站或其他相關招聘渠道，同時應聘人員請填寫《崗位報名登記表》，并將報名登記表及相關需提供的材料，打包發送至郵箱584156425@qq.com，（崗位報名表及打包壓縮文件均以“報名崗位+姓名”命名）。

3、報名需提供的材料：

（1）崗位報名登記表（附件1）；

（2）應聘誠信承諾書（附件2）；

（3）近親屬回避承諾書（附件3）；

（4）身份證原件掃描件；

（5）學歷、學位證掃描件；

（6）學信網電子注冊備案表；（國內學歷及學位須提交學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）；

（7）與報考崗位所需條件相匹配的職（執）業資格、專業技術職稱證書復印件，及其他與崗位相關需提供的證明材料掃描件。

（二）資格審查

本次資格審查采取線上審查，應聘者請在報名時上傳相關資格審查附件，資格審查所需要上傳的材料有：

(1)身份證復印件;

(2)畢業證書、學位證復印件，學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”)后查詢認證并獲取;

(3)戶籍所在地無違法犯罪記錄證明(近三個月內);

(4)個人征信報告

(5)安全駕駛記錄，報名人員可登錄交管12123獲取;

(6)近親屬回避承諾書(見附件)掃描件，需本人簽名再上傳;

(7)其他須提供的證明材料。

注：資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，責任由報名人員自行承擔。

（三）筆試面試

筆試、面試：通過資格審查的人員，公司通知統一參加筆試、面試。筆試、面試總分各100分，綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績在60分以上，且單項成績在60分以上的可以參加體檢。

（四） 體檢

根據招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，依次按面試成績高者、政治面貌為中共黨員（含預備黨員）、持有中級及以上職稱證書、有甲級檢測機構工作經驗者的順序確定入闈體檢對象。體檢項目與要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140 號）及相關政策規定執行，體檢費用自理。體檢需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的醫療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，體檢結論不合格或復檢不合格者不予聘用。未按規定的時間、地點參加體檢或體檢缺項者視為自動放棄。

因體檢不合格、體檢棄權所產生的缺額，可根據本次招聘考試該崗位總成績從高分到低分排名順序，按相關程序遞補一次。

（五）背景調查或考察

根據崗位需要，開展進行背景調查、檔案審查等，主要調查擬聘用人員個人工作履歷、個人征信、有無違規違紀等情況。

（六）公示

對擬錄用人員進行公示，公示期限為5個工作日，公示期滿如無異議，辦理入職手續。

四、相關說明

（一）若在體檢、背景調查或考察、公示、錄用、報到、試用期等環節，出現應聘者不合格或放棄入職的情況，可按照分數高低進行遞補。

（二）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致報名時，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假申請材料，一經查實，取消應聘資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關規定處理

（三）對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消考試成績;對在考察和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規行為的，將解除勞動合同。

（四）未盡事宜，由南昌高投檢測科技有限公司負責解釋。

（聯系人：涂女士；聯系電話：18970851342）

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原標題：南昌高投檢測科技有限公司派遣制試驗檢測人員招聘公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/5761?categoryId=18