上海市中醫文獻館成立于1956年，是直屬市衛健委的中醫藥文獻情報研究單位，主要承擔：中醫藥文獻情報研究與服務;名老中醫學術經驗傳承研究;聯絡中醫藥界著名專家學者，發揮橋梁紐帶作用。因我單位業務發展需要，為進一步拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、公平、擇優錄取的原則，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及要求

崗位：中醫藥發展研究(1名)

1.擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，遵紀守法，德才兼備;

2.38周歲以下，身心健康，能勝任本崗位工作;

3.具有中醫藥信息學、醫學信息學或社會醫學與衛生事業管理專業碩士研究生及以上學歷;

4.具備崗位所需學科知識儲備及專業技能。

5.開朗樂觀，責任心強，有較強的學習能力、溝通能力、團隊協作能力;

6.外省市非應屆畢業生須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2026年3月31日。

二、招聘辦法

1.報名

本次招聘采用電子郵件報名的方式，將填寫完整的《應聘人員登記表》連同個人簡歷、學歷學位證明(同時提供學信網認證報告)、身份證、居住證、資格證書、自薦信和其他相關材料，以電子版本形式發送至電子郵箱：hjh8072@163.com，郵件名稱以“應聘崗位+姓名”命名。報名截止日期：2026年3月31日。

2.資格審查

報名期間，我館對應聘人員進行資格審查，審查通過者將通過郵件或短信通知參加考試，未通過人員不再另行通知。

3.考試

3.1筆試

根據市人力資源和社會保障局有關文件規定和工作要求，由上海市中醫文獻館根據崗位要求組織筆試，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，根據筆試成績高低按1:5的錄取比例排序進入面試人員名單。筆試通過者將寄發面試通知。

3.2面試

由上海市中醫文獻館組織相關專家進行面試。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采用現場答辯、結構化面試、實際操作等多種形式綜合進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。最終，根據綜合成績排序按1:1比例確定體檢人員(其中筆試成績占40%，面試成績占60%)。

4.體檢

體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

5.考察

由上海市中醫文獻館對其進行考察，主要考察其思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據考試、體檢和考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障網”網站進行公示，公示時間7天。公示無異議后按照規定辦理相關錄用手續。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

三、相關待遇和其他事項

公示無異議人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位等有關規定執行。

四、聯系方式

聯系人：胡老師

郵箱：hjh8072@163.com

電話：64371481*8072

上海市中醫文獻館

2026年03月04日

下載附件

附件1 應聘人員登記表.doc

原標題：上海市中醫文獻館工作人員公開招聘公告

文章來源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260304/t0035_1439048.html