因工作需要，經有關部門同意，蘭溪市氣象局決定面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優招聘。

二、招聘崗位及人數

辦公室綜合崗1名。

三、招聘條件

1.遵守國家法律和社會公德，品行端正，作風正派，無不良行為和記錄;

2.吃苦耐勞，責任心強，愛崗敬業，具備良好的敬業精神和溝通能力;

3.身體健康，無不良嗜好，無重大疾病或傳染病;

4.年齡40周歲以下(1986年3月以后出生)，有行政辦公經驗的年齡放寬到45周歲(1981年3月以后出生);同等條件下，蘭溪本地戶籍及有行政辦公經驗者優先;

5.本科及以上學歷，專業不限;

6.有C1及以上駕駛證，能夠接受節假日加班;

7.具有一定寫作能力，能熟練操作word、excel、ppt等常用辦公軟件，具有較強的學習、創新意識;

8.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不受應聘：

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未得出結論的;

4.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解聘)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

報名方式：現場報名

1.報名時間：2026年3月9日至3月13日(工作日8:30-12:00至14:00-17:30)。

2.報名地點：蘭溪市安程人力資源有限公司(蘭溪市振興路500號企業服務中心輔樓11樓1113室，聯系電話：0579-89010200)。

3.報名須提交的材料：

(1)個人簡歷用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張;

(2)身份證原件、復印件;

(3)畢業證書原件、復印件;

(4)相關證書原件、復印件。

4.資格審核：3月10日—3月14日根據招聘條件對應聘人員進行資格初審，資格初審通過后方可進入招聘下一程序。

5.考試內容：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，滿分100分，總成績低于60分為不合格，不予聘用。

筆試內容為：圍繞指定主題撰寫相關材料，滿分40分，考試時長為45分鐘。

面試分為電腦實操和面談兩部分，滿分60分，由招聘單位、勞務派遣公司共同組織。

考試時間和地點另行通知，報考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時間和地點參加考試。

開考比例不限。

6.體檢和考察：按實際崗位要求，根據面試成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補體檢。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。體檢和考察參照國家公務員的標準執行。

7.公示和聘任：考察合格的擬錄用人員信息在市人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，報相關部門備案后按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。考察不合格、放棄考察的按考生的面試成績從高分到低分依次遞補。在一年內，同類崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分依次遞補，進入考察、聘用等相關環節。

五、聘用形式：

招聘人員屬勞務派遣工作人員，聘用后與蘭溪市安程人力資源有限公司簽訂勞動合同，并由蘭溪市安程人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規定享受“五險”等社會保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照有關規定執行，具體咨詢蘭溪市安程人力資源有限公司。

七、其他事項

1.報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格和聘用資格;

2.聘用人員到達退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費不足，不能辦理退休手續的，后續社保繳費由本人負責;

3.有關信息在蘭溪人才網(http://www.lxrcsc.net)公布。

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蘭溪市氣象局面向社會公開招聘勞務派遣工作人員崗位表

招聘報名表

蘭溪市氣象局

2026年3月9日

原標題：關于蘭溪市氣象局面向社會公開招聘勞務派遣工作人員的公告

文章來源：https://www.lxrcsc.net/#/info?id=41513