為深入貫徹《新時代龍江人才振興60條》(黑辦發〔2022〕27號)文件精神，落實2026年“市委書記進校園”引才活動安排，持續引進優秀教育人才，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)要求，現將2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才公告如下：

一、招聘崗位及數量

此次計劃招聘專任教師10人，具體崗位數量及要求詳見《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和社會公德。

(二)2026年碩士及以上畢業生，年齡在38周歲及以下(1987年3月28日(含)以后出生)。

(三)具有招聘崗位相應層次及以上和相應學科的教師資格證書。

(四)適應崗位要求的身體條件，需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(二)現役軍人。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(五)報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘采用發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的方式進行。

(一)《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才公告》在雙鴨山市人民政府網、“雙鴨山教育”官方公眾號平臺發布。

(二)報名

1.本次招聘采取招聘會現場報名方式：

報名時間及地點安排如下(如有變化另行發布公告)：

(1)牡丹江師范學院：3月15日上午(9:00—12:00);

(2)齊齊哈爾大學：  3月22日上午(9:00—12:00);

(3)哈爾濱師范大學：3月28日上午(9:00—12:00)。

考生務必于指定報名時間與地點進行報名，逾期不予受理。

2.資格審查。考生只能選報1個崗位，現場報名資格審查合格后，發放《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才考試參考資格單》，考生憑資格單參加考試。

3.報名人數與崗位招聘人數經招聘領導小組同意，不設開考比例，劃定成績合格線，參加考試人數1:1的崗位(不足1:2的崗位按照1:1核定)，考生面試成績須在80分以上;面試人數1:2的崗位(不足1:3但大于1:2的崗位按照1:2核定)，考生面試成績須在75分以上;面試人數1:3及以上的崗位，考生面試成績須在70分以上，方能進入考核與體檢環節。

4.報名所需材料

(1)本人有效二代身份證(原件及復印件)。

(2)教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》(原件及復印件)。

提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》的人員需在2026年12月31日之前取得教師資格證，否則取消聘用資格。

(3)學歷、學位證書。2026年畢業但暫未取得畢業證考生須提供：教育部學籍證書電子注冊備案表(學信網查詢時間應為報名前一個月以內)和加蓋院校公章的《就業生推薦表》。港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

2026屆畢業生應于2026年7月31日前取得畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

(4)一寸白底近期照片2張。

(5)《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才報名登記表》(附件2)

(6)《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才誠信承諾書》(附件3)

(三)面試

面試主要考察應試教師教態、教學環節、知識傳授與駕馭課堂、教學的組織與實施等方面的能力。采用模擬課堂的形式，時間在10分鐘之內，滿分100分。按照報考崗位對應的學科模擬課堂教學內容，從高中現行階段教材中確定題目。面試成績當場公布，成績保留小數點后兩位。

面試時間：2026年3月30日

面試地點：哈爾濱師范大學

考生持身份證原件和《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才考試參考資格單》參加考試，二者缺其一取消考試資格，面試具體時間地點詳見《2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才考試參考資格單》。

(四)體檢與考核

面試結束后7個工作日內，根據崗位計劃招聘人數，按照應聘人員考試成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考核對象，并在雙鴨山市人民政府網公布。若考試面試成績相同，應以原始分數(不四舍五入)進行比較名次。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢項目、標準和規程實施，體檢費以醫院實際發生費用為準，由考生自行承擔，對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，體檢自動放棄或不合格人員，按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

2.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序，對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。考核不合格者，不再進行遞補。

(五)公示

根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網站公示7個工作日。公示期有異議，經調查核實確實不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

四、管理與待遇

經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，執行本地現行事業單位工資待遇。聘用人員試用期12個月，由用人單位進行考核，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。被聘人員最低服務年限5年(含試用期)，在此期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開市直屬教育系統。

對“市委書記進校園”引才活動期間納入雙鴨山市級人才招聘計劃且被錄用的符合條件人員，根據《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》等文件落實相關政策。

五、其他事宜

1.因考生個人原因造成錯過考試任何環節，自行承擔相應后果。

2.資格審查工作貫穿招聘全過程，考生應對本人的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責，對資格條件不符、提供虛假信息的，取消考試資格，已聘用的取消聘用資格，自行承擔相應后果。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組辦公室研究決定。

政策咨詢電話：0469-6165516

監督舉報電話：0469-6161160

以上電話于正常工作時間使用。

雙鴨山市教育和體育局

2026年3月11日

附件1 2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才計劃表

附件2 2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才報名登記表

附件3 2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才誠信承諾書

原標題：2026年度“市委書記進校園”雙鴨山市直屬學校引才公告

文章來源：http://www.shuangyashan.gov.cn/sys/7e4c1e3b127a482dbcaa02e4f33c7586/202603/c07_245292.shtml