根據《事業單位人事管理條例》等規定，結合我縣縣直事業單位工作需要和人才隊伍建設實際，現將2026年度縣直事業單位工作人員公開選調工作有關事項公告如下：

一、崗位

公開選調崗位分為兩類，第一類為縣直事業單位管理崗位和專業技術崗位，選調工作人員29名;第二類為縣屬醫院專業技術崗位，選調醫生4名。

二、報名范圍和條件

(一)縣直事業單位

1. 報名范圍

(1)綜合類縣直事業單位：鄉鎮在編在崗的事業單位工作人員;鄉鎮已進行公務員登記備案且在編在崗的工作人員。教育、衛生系統工作人員不納入綜合類縣直事業單位選調范圍。

(2)教育類縣直事業單位：基層幼兒園、小學、初中、高中在編在崗教師(含服務期滿的公費師范生);鄉鎮在編在崗具有教師資格證書的事業單位工作人員。

(3)衛生類縣直事業單位：基層衛生院在編在崗工作人員(含服務期滿的訂單定向醫學生);鄉鎮在編在崗的事業單位工作人員。

2. 選調條件

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)年齡在40周歲以下(1985年3月以后出生)。

(4)具有5年以上工作經歷。

(5)近5年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

(6)符合公開選調崗位要求的資格條件和工作經歷。

(7)具有大學專科及以上文化程度。

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(9)法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2026年3月。

3. 不得報考情形

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)未滿約定服務年限、未滿首個聘期或有其他限制性規定的。

(6)公務員在鄉鎮工作未滿5年的。

(7)法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成回避關系的崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

(二)縣屬醫院

1. 報名范圍

基層衛生院在編在崗工作人員(含服務期滿的訂單定向醫學生)。

2. 選調條件

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)年齡在40周歲以下(1985年3月以后出生)。

(4)具有大學本科及以上文化程度。

(5)符合公開選調崗位要求的資格條件和工作經歷。

(6)具有5年以上工作經歷。

(7)近5年年度考核均為合格以上等次。

(8)符合公開選調崗位要求的資格條件。

(9)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(10)法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2026年3月。

3. 不得報考情形

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)未滿約定服務年限、未滿首個聘期或有其他限制性規定的。

(6)法律法規規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成回避關系的崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

三、報名程序

(一)崗位查詢

各選調單位的選調崗位、資格條件等情況，詳見《張家川縣2026年度縣直事業單位公開選調工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)，如需咨詢報名相關事項，可按照《崗位表》公布的電話聯系咨詢。

(二)報名

報名采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，不收取報名費。

報名時間：2026年3月16日至3月18日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

報名地點：張家川縣人力資源和社會保障局1樓(張家川縣阿陽大道147號)大廳。

報名步驟如下：

1. 報名人員根據相關要求選擇填報崗位，下載打印《張家川縣2026年度縣直事業單位公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)填寫相關信息，不得對《報名表》格式進行改動。報名人員限報1個符合條件的崗位。

2. 報名人員按照干部管理權限將《報名表》報所在單位黨組織及縣委組織部或縣人社局審核，簽注意見并加蓋公章。

3. 報名人員本人攜帶《報名表》(一式四份)、居民身份證原件、畢業證原件及復印件，4張2寸近期免冠藍底照片到指定地點現場報名。報考教育局下屬事業單位的還需攜帶教師資格證原件及復印件。

未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員應按要求如實填寫報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消選調資格。

(三)資格審查

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對報名人員提供的信息及相關資格條件進行審查。報名期間，資格審查不通過的，可改報其他崗位;填報資料不全的，可根據選調單位要求補充完善相關資料，也可改報其他崗位。3月18日18:00前未通過資格審查的報名人員，不能再改報其他崗位。

本次公開選調崗位的資格審查合格人數與選調計劃人數的比例一般不低于3:1。資格審查結束后，達不到開考比例的崗位，減少選調計劃，直至達到開考比例;減少計劃后仍未達到比例的，取消該崗位計劃，允許該崗位報考人員在規定時限內改報其他崗位。減少計劃或者取消崗位在張家川縣人民政府網站公布。報考取消崗位的人員，可于2026年3月19日8:30至18:00改報其他崗位。

如報名人員所學專業不包括在崗位要求的專業類或所學專業與崗位要求專業名稱不完全相同的，經選調單位同意，由畢業院校出具說明，認定所學專業屬于崗位要求的專業類，或認定所學專業名稱雖與崗位要求的專業名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業，并附本人所學課程成績單，在報名時一并提供審核。

資格審查貫穿公開選調全過程。在各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，縣委組織部及縣人社局均可取消其報名資格或者選調資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員構成不得報考情形的，終止其選調程序，不再作為選調人選。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。綜合成績滿分為100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現綜合成績相同情況，依次按照筆試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試

1. 科目與內容

縣直事業單位筆試統一采用綜合類測試卷，縣屬醫院筆試采用崗位業務水平測試卷，筆試采取閉卷形式進行，由縣委組織部和縣人社局統一組織。滿分為100分，占綜合成績的60%。

2. 時間和地點

筆試：擬定于2026年3月22日下午15:00—17:30，具體考試時間以準考證時間為準。

考試地點及要求詳見準考證。報考人員須持準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加考試，兩證不全者不得進入考場。身份證過期或遺失的報考人員，應及時在公安機關補辦有效臨時居民身份證。

3. 成績查詢

筆試成績以及進入資格復審人員名單在張家川縣人民政府網站公布。

(二)資格復審。根據筆試成績由高到低的順序，確定進入資格復審人員。資格復審由縣人社局組織實施，資格復審時，報考人員須提供本人身份證、《報名表》、《事業單位公開招聘工作人員錄用審批表》等材料。另需其他材料的，縣人社局應提前通知報考人員準備。資格復審合格人員進入面試，不合格者取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加。

(三)面試

資格復審合格人員進入面試，面試比例一般為3:1。達不到規定比例的，經縣委組織部同意，可通過核減計劃的方式達到3:1;通過核減計劃仍然達不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1。進入面試人員名單在張家川縣人民政府網站公布。

面試采取結構化小組面試方式，主要測查履行崗位職責的基本素質和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

(一)考察

面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察工作由縣委組織部、縣人社局統一負責，采取差額考察的辦法進行，考察對象與選調計劃人數的比例一般為2:1。對于選調計劃在2人以上的崗位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。考察組由2名及以上正式工作人員組成，一般由組織(人社)部門人員和熟悉選調崗位情況的人員組成。

考察工作采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機關(單位)有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、單位黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實身份、編制以及其他需要核實的情況(如違規違紀情況、社會信用記錄等)。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，對檔案中材料和信息造假的，一律取消選調資格。考察不合格者或本人放棄考察資格者，報縣委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行1次。報考人員自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。考察結束3個工作日后及之后環節自愿放棄選調資格的，記入個人誠信檔案。

(二)體檢

體檢由縣委組織部、縣人社局統一組織實施，體檢醫院由縣人社局會同縣衛健局指定。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，報縣委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行1次。

六、公示

選調對象分別在選調單位和原工作單位進行公示。公示期為5個工作日。對沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位按要求報縣委組織部、縣人社局研究審批，對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后，再由選調單位商縣委組織部、縣人社局決定是否錄用，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其選調資格，并將有關情況通報其所在單位。公示環節出現的空缺崗位，報縣委組織部、縣人社局同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行1次。

七、審批及聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，縣人社局要將擬任職人員名單、干部任免審批表、干部人事檔案等審核情況，按相關要求報縣委組織部審批。審批環節出現的空缺崗位不再遞補。對擬聘用人員設置3個月試用期，試用期內，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報縣委組織部、縣人社局審批后，按照有關規定辦理調動和聘用手續，聘任按崗位管理有關政策執行;考核不合格的，回原單位工作，相關情況由選調單位報送縣委組織部、縣人社局。

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1.張家川縣2026年度縣直事業單位公開選調工作人員崗位表

2.張家川縣2026年度縣直事業單位公開選調工作人員報名表

中共張家川縣委組織部

張家川縣人力資源和社會保障局

2026年3月13日

原標題：張家川縣2026年度縣直事業單位公開選調工作人員公告

文章來源：https://www.zjc.gov.cn/info/1821/1361772.htm