按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，房山區屬部分事業單位擬公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共70個崗位，擬招聘79人，崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國;

2.遵守憲法法律和公民道德規范，品行端正;

3.具有北京市常住戶口，部分崗位要求房山區常住戶口;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所需要的年齡、學歷、經歷等條件;

6.具備招聘崗位要求的工作能力和其他要求。

(二)其他要求

1.年齡要求：38周歲及以下(1987年3月1日及以后出生)。

2.學歷學位要求：具有招聘崗位要求的學歷(國家承認)和相應學位，崗位具體要求詳見附件。崗位要求僅限本科或碩士研究生的需以最高學歷報考。

3.應屆畢業生要求：限列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等學校畢業生，按時畢業并取得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內(2025年、2026年)的高校畢業生，及2024年離校未就業(未與任何單位簽訂合同且無社會保險繳納記錄)畢業生。國(境)外等高等學校就讀人員參照執行。

4.專業要求：所學專業須在報考崗位要求的專業范圍內，學科專業(類)以國家教育行政部門公布的學科專業目錄為準。

國(境)外等不使用國家教育行政部門學科專業目錄的，招聘單位可比照招聘專業主要必修科目(不含高數、英語等公共科目)和其研究方向確定，須上傳課程表、成績單和論文等。如遇審核不通過請正確對待。

5.工作經歷要求：時間計算截止到2026年3月31日。崗位要求相關工作經歷的，須上傳工作單位出具的證明或是能體現出該要求的《勞動合同》。工作證明或《勞動合同》原則上應與參保單位對應，不一致的需符合國家法律法規。

(三)限制性應聘情形

1.因違法犯罪受過刑事處罰的人員、黨紀政務處分人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法被立案審查(調查)尚未結案的人員;

2.在事業單位招聘和公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;以及法律法規規定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員;

3.戶口遷至學校或檔案存放在學校的非北京生源畢業生等尚未正式取得北京市常住戶口的人員;

4.現役軍人和非應屆全日制學歷在讀人員。

三、招聘程序

(一)網上報名

應聘人員須于2026年3月23日(周一)9:00至3月27日(周五)17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網站頂部點擊進入“個人辦事”選擇北京市事業單位公開招聘服務平臺，登錄后提交應聘申請。

在報名期間應聘申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位;報名結束后申請未通過的將不能改報其他崗位或修改本崗位報考信息。招聘單位不再另行通知初審結果，應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態，如有疑問，請聯系各招聘單位咨詢。

注意：本次招聘參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名應聘人員僅限報考1個崗位。報考人員需根據自身情況，對照意向崗位的資格條件和專業要求穩慎報名，報名時請仔細核對報考單位和崗位。建議不要選擇在最后一天報名，以免因未通過資格初審而錯失本崗位或其他崗位報考機會。

(二)打印準考證

初審通過的應聘人員請于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺打印準考證。

(三)筆試

本次考試筆試科目為《公共基本能力測驗》，考試內容參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會保障局網站--熱點服務--人事考試--知識園地欄目下載查看)。

1.時間：2026年4月18日(上午) 9:00—11:30

2.地點：詳見準考證。

3.考試形式：考試科目均采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。筆試合格分數線為60分。

筆試成績同時在北京市事業單位公開招聘服務平臺和北京市房山區人民政府網站發布。

(四)資格復審

在筆試成績合格人員范圍內，成績從高到低的順序排序后，按1:3的比例確定資格復審人選。如有資格復審不通過或是被取消應聘資格的人員，該崗位按照實際情況遞補資格復審人選。資格復審通過后可參加面試。

筆試成績發布5個工作日后，進入資格復審人選的考生請登錄房山區人民政府網站查詢資格復審時間、地點及需攜帶的材料。

(五)面試

面試采取結構化面試的形式進行，成績合格線為60分。實際到場面試人員未達到1:3比例的，還須達到本場次面試平均分數線。

面試時間、地點另見房山區人民政府網站。

(六)考察、體檢

1.確定考察體檢人選：根據綜合成績，按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選，進行考察、體檢并再次復核應聘學歷學位等資格條件。綜合成績計算方式為筆試成績和面試成績各占50%，參加面試人員登錄房山區人民政府網站查看本人綜合成績。如綜合成績出現并列情況時，以面試成績的高低確定人選，如有不合格者，招聘單位可按綜合成績順延遞補。

2.考察體檢主要內容：體檢標準參照公務員錄用有關規定執行。考察工作重點突出思想政治表現、道德品質、現(原)崗位工作表現和業績、應聘崗位所需的工作能力素質和抗壓能力等內容，以及按照相關規定嚴格審核本人《人事檔案》。

具體安排請面試結束5個工作日后登錄房山區人民政府網站查看。

(七)擬聘用人員公示

考察、體檢合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在北京市房山區人民政府網站公示5個工作日。公示開始后，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補，也不組織調劑。

(八)辦理聘用手續

公示期滿后，對無異議人員按照事業單位管理的相關規定辦理聘用手續，并按規定核定對應的福利待遇。

四、其他事項

(一)2026年7月31日前取得學歷學位，國(境)外學歷學位還須取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》，未取得的取消聘用資格。

(二)應聘人員須遵守《事業單位人事管理回避規定》中的有關規定，如與招聘單位(含主管單位)工作人員有近親屬關系的，應當在報名時主動向招聘單位報告，其中與領導人員有近親屬關系的招聘單位應按規定從嚴把握。

(三)報名信息填寫須規范完整，因報名信息填寫不規范或不準確導致審核不通過的，責任由應聘人員承擔。

(四)應聘過程中遇到問題可撥打招考單位聯系電話進行溝通，聯系人和聯系方式可在附件中查詢。非工作日和非工作時間不提供咨詢服務。

(五)有工作單位的應聘人員應在征得現工作單位人事主管部門同意的情況下應聘。因本人原因未在規定時限內完成考察體檢工作或辦理完聘用相關手續的，取消應聘或聘用資格。

(六)實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時須簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

(七)資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符，或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消或終止其應聘(聘用)資格;已辦理聘用手續者，解除聘用關系，并追究其相關責任。

(八)要求最低服務年限的崗位，最低服務年限及相關違約責任將在聘用人員與招聘單位簽訂《北京市事業單位聘用合同書》時進行約定，最低服務年限內不得借調、調動等(如報考公務員招錄應征得主管單位同意)。

(九)本次筆試參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，請應聘人員謹慎選擇報考單位和崗位。如另選其他崗位，請與已報考崗位單位溝通。

(十)對應聘人員違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行認定和處理。

(十一)本次公開招聘資格復審、面試等后續工作具體安排將在房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘欄目(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/)發布，請應聘人員隨時關注，查閱相關信息。

特別提示：本次公開招聘不出版、不指定考試和面試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人舉辦考試和面試輔導培訓班。對于社會上有關本次事業單位考試和面試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙和權益受損。

附件：北京市房山區2026年上半年事業單位公開招聘工作人員職位及要求表

北京市房山區人力資源和社會保障局

2026年3月16日

原標題：北京市房山區2026年上半年事業單位公開招聘公告

文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260316_4557711.html