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2026上半年北京市知識產權局所屬事業單位招聘10人公告

2026-03-18 來源:北京市人力資源和社會保障局 瀏覽量:161

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)文件精神,結合我局事業單位發展需要,制定我局所屬事業單位2026年上半年公開招聘工作人員公告如下:

一、招聘崗位

具體招聘崗位和資格條件詳見《北京市知識產權局所屬事業單位2026年上半年公開招聘工作人員崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規,具有良好的職業道德,愿意履行事業單位工作人員義務。

2.遵紀守法,品行端正,有志于從事知識產權工作。

3.身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。

4.愛崗敬業,具有團結協作精神。

5.符合招聘崗位所規定的其他條件。

6.符合《事業單位人事管理回避規定》有關規定。

(二)其他要求

1.年齡要求:38周歲及以下,為1987年3月1日(含)以后出生。

2.招聘范圍為“應屆畢業生”崗位,指列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等學校畢業生,按時畢業并取得相應學歷學位,畢業證書落款年度2年內(2025年、2026年)的高校畢業生,及2024年離校未就業(未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄)畢業生。應屆畢業生崗位的應聘人員,應以已獲得或即將獲得的最高學歷進行報考。留學生須取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心認證,所學專業參考教育部專業目錄執行。

3.北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口,戶籍不需要進京落戶的學生(不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生);有工作經歷的社會人員應具有北京市戶籍且人事行政檔案關系在北京。

4.有下列情形之一的人員,不得報考:被開除中國共產黨黨籍;被依法列為失信聯合懲戒對象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;存在法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。

三、網上報名及資格初審

(一)報名方式

應聘人員須于2026年3月23日(周一)上午9:00—3月27日(周五)下午17:00期間,通過北京市人力資源和社會保障局網站https://rsj.beijing.gov.cn/,在網站頂部點擊“個人辦事”,選擇“北京市事業單位公開招聘服務平臺”進行報名。

本單位參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試,每名應聘人員限報考1個崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。

在報名期間未通過資格審查的,可改報其他崗位;報名結束后未通過資格審查的,將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態,如有疑問,可聯系各招聘單位咨詢。

(二)資格初審

資格初審合格者,可參加后續考試測評。

(三)打印準考證

初審通過的應聘人員請于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30登錄“北京市事業單位公開招聘服務平臺”打印準考證。

四、考試測評

考試分為筆試和面試,成績均實行百分制,劃定合格分數線均為60分。考試成績低于合格線者均不能繼續參加下一個環節的事項。筆試時間定于2026年4月18日(周六)上午,具體時間、地點及注意事項詳見準考證信息。資格復審、面試另行通知。

(一)筆試

通過資格初審應聘人員進入筆試環節,筆試成績將在北京市事業單位公開招聘服務平臺和北京市知識產權局官網進行公布。

(二)資格復審

資格復審的相關事宜另行通知。

(三)面試

面試人選比例為1:5(達到或超過約定比例的,按照約定比例確定;未達到約定比例的按照筆試合格人數確定;如有自動放棄者,需提交書面說明,按該崗位筆試合格成績排名依次遞補),應聘人員面試成績應達到面試合格分數線。

(四)綜合成績的確定

綜合成績為百分制,計算方法為:筆試成績占50%、面試成績占50%。如同一崗位綜合成績相同,按筆試成績從高到低確定進入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分數從高到低確定進入體檢考察人選。

面試成績、綜合成績將在北京市事業單位公開招聘服務平臺和北京市知識產權局官網公布。

五、體檢和組織考察

依據綜合成績從高到低的順序,按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢和考察工作由招聘單位組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察主要包括應聘用人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、個人人事檔案等方面的綜合考察,檔案需符合《干部檔案工作條例》要求。如應聘人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的,用人單位可根據崗位綜合成績由高到低排序依次進行遞補。

六、公示聘用

體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人選,相關信息將在北京市知識產權局官網公示5個工作日。公示一經開始,如再出現招聘崗位人選空缺情況,不再順延。

七、注意事項

(一)如實提交有關信息和材料,資格審核貫穿招聘工作全程,在招聘各個環節發現應聘人員有不符合報考資格條件的,即取消考試資格或聘用資格。

(二)確保報名時所留電話暢通,因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的,后果由應聘人員負責。

(三)對招聘的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時,可直接與招聘單位聯系(咨詢時間:工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30)。

(四)北京市知識產權局網址http://zscqj.beijing.gov.cn。

附件:北京市知識產權局所屬事業單位2026年上半年公開招聘工作人員崗位需求表

北京市知識產權局

2026年3月18日

原標題:北京市知識產權局所屬事業單位2026年上半年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260317_4559128.html

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