為加強安徽省農業科學院人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，現就2026年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、單位簡介

安徽省農業科學院是省政府直屬的正廳級綜合性農業科研事業單位，始建于1960年，歷經60余年的發展，已成為推動安徽農業科技創新、成果轉化與人才培養的核心力量。全院下設作物、水稻、茶葉、蠶桑、經濟作物、蔬菜、園藝、畜牧獸醫、水產、土壤肥料、植物保護與農產品質量安全、農產品加工、農業經濟與信息、農業機械裝備與工程等14個公益一類專業研究所，構建了覆蓋農業全產業鏈的科研體系。

二、招聘原則

(一)堅持公平、公正、競爭、擇優;

(二)堅持德才兼備，以德為先。

三、招聘計劃

我院2026年共計劃招聘具有博士研究生學歷學位的高層次人才37名，詳見附件1。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備崗位所需的其他條件。

崗位表中的“38周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)現役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

應聘者不得應聘聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)網上報名

報名時間為公告發布之日至2026年11月30日，各崗位專業測試時間由具體招聘單位安排確定，招滿為止。應聘人員需按實際情況填寫《安徽省農業科學院2026年度公開招聘高層次人才報名資格審查表》(附件2)并發送至aaasjob@163.com，郵件標題為“崗位代碼+本人姓名+畢業學校+所學專業”。每個應聘人員一次限報一個崗位。

(二)資格審查

招聘單位根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件、業績條件進行資格初審。對通過初審者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件、報名資格審查表、業績證明等材料。其中：

1.2026年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾辦理資格復審。

2.機關事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.業績成果及獲獎情況須提供佐證材料。

(三)專業測試

專業測試工作在安徽省農業科學院人才工作領導小組辦公室(院人事處)的指導下，由招聘單位組織實施，主要采取科研(工作)業績介紹和結構化面試的方式進行，考官組由7人組成，其中外聘考官不得低于50%。專業測試具體時間和地點提前通知參與應聘人員。參加專業測試的應聘人員須持本人有效身份證、畢業證、學位證以及公告要求的其他證件按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

專業測試主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業測試的人員順序，于當場抽簽確定。專業測試時間為每人30分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。設定專業測試成績最低分數線75分，專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入下一環節。

招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額報院人才工作領導小組研究確定體檢、考察對象。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由安徽省農業科學院及其所屬招聘單位負責統一組織實施。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作突出政治標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學術水平、科研能力、工作實績等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省農業科學院網站上公示5個工作日。

(六)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省農業科學院按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。擬聘人員與原用人單位存在勞動關系的，應自行與原用人單位解除勞動合同，提供終止合同證明書，未在規定時間內提供的，視為自動放棄。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》規定，用人單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規定執行。新進人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、紀律監督

公開招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定實施，駐省農業農村廳紀檢監察組和安徽省農業科學院機關紀委全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。

本公告由安徽省農業科學院負責解釋。

政策咨詢電話：0551—62160257

紀檢監督電話：0551—62666828、62160518

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

安徽省農業科學院

2026年3月17日

附件：1. 安徽省農業科學院2026年度公開招聘高層次人才崗位表

2. 安徽省農業科學院2026年度公開招聘高層次人才報名資格審查表

原標題：安徽省農業科學院2026年度公開招聘高層次人才公告

文章來源：https://www.aaas.org.cn/4303149/52703395.html