一、雇主優勢

科學的培養體系

實施 “雙導師” 制，提供系統化專業培訓與清晰的 “專業 + 管理” 雙通道職業發展路徑。

全面的福利保障

提供具有競爭力的薪酬、帶薪年假、年度體檢、員工食堂及有力的落戶政策支持。

高效協同的氛圍

架構清晰、溝通順暢，倡導專業與務實的工作文化，構建純凈清朗、信任互賴的組織環境。

參與戰略的機會

直接參與公司化轉型、產品化轉型等挑戰性項目，工作價值與公司未來緊密相連。

二、招聘崗位信息

組合管理部：資產配置研究員(1 人)

崗位職責

負責大類資產策略的定性與定量研究。

協助構建、優化資產配置模型，協助制定戰略與戰術資產配置策略。

負責對賬戶、組合以及產品進行績效歸因分析。

任職要求

碩士及以上學歷，金融、經濟、金融工程、金融科技、數理、統計等相關專業。

邏輯清晰，獨立思考與研究能力強，文字功底扎實。

具備編程能力者優先，熟悉 Python 等開發語言，通過 CFA、FRM 考試者優先。

學習能力和自驅力強，有較強的抗壓能力、溝通表達能力、團隊協作能力。

固定收益部：投資助理(2 人)

崗位職責

跟蹤研究宏觀利率、貨幣市場及信用債市場，撰寫定期與專題研究報告。

協助投資經理進行投資組合分析、績效歸因與策略回溯測試。

協助日常投資管理、頭寸監控與交易執行支持。

任職要求

碩士及以上學歷，金融、經濟、數理、統計等相關專業。

具備扎實的金融理論基礎與邏輯分析能力，文字表達能力良好。

熟悉 Python、Matlab 等編程工具者優先。

學習能力強，具備良好的抗壓能力、溝通能力及團隊協作精神。

運營管理部：投資清算崗(1 人)

崗位職責

負責投資業務的資金調撥、證券與資金清算交收。

辦理各類投資賬戶的開立、維護及日常管理工作。

參與相關業務系統的需求提出、測試與流程優化。

任職要求

碩士學歷，會計、財務管理、金融等相關專業優先。

持有證券從業、基金從業資格或通過 CPA、CFA 等部分科目者優先。

具備金融機構相關實習經歷，通過國家英語六級考試。

細致嚴謹，溝通能力良好，具備高度的責任心和職業操守。

三、招聘流程

簡歷投遞 → 2. 簡歷篩選 → 3. 筆試測評 → 4. 專業面試 → 5. 實習考察 → 6. 體檢錄用 → 7. 簽約入職

四、投遞方式

PC 端：請登錄中華保險集團官方招聘網站 https://zhbxjt.zhiye.com/custom/index

移動端：請掃描招聘二維碼進入投遞頁面

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原標題：中華保險集團資產管理中心2026年校園招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yFpzYcUgtxQ6ts5fYwCMqA