為實現“人才強所”戰略，進一步加強中國熱帶農業科學院環境與植物保護研究所(簡稱“我所”)人才隊伍建設，決定面向社會引進2026年度第一批高層次人才，現將有關引進事項公告如下：

一、引進崗位

中國熱帶農業科學院環境與植物保護研究所2026年度第一批高層次人才引進7人(不含應屆生，詳見附件1)。

二、引進條件

(一)應聘人員必須具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正;

2. 熱愛農業科研事業，具有適應崗位要求的身體條件;

3. 具備履行崗位職責的身體素質和心理素質;

4. 年齡要求：40周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);

5. 具備引進崗位所要求的相關條件(詳見附件1)。

(二)有以下情形之一者不得報考

曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為，還在禁考期的人員等。

應聘人員不得報考引進后構成回避關系的崗位。

三、引進程序

(一)報名時間

2026年3月19日至2026年5月18日。

(二)報名方式

相關材料發送至我所郵箱hzszhaopin@126.com，郵件主題請注明：高層次人才引進—姓名。

(三)報名清單

1. 本人近期免冠正面電子證件照(JPG格式);

2. 有效期內二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

3. 學歷學位證書、職稱證書，取得境外學歷學位者還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》;

4. 填寫《中國熱科院環植所高層次人才引進報名表》(見附件2)，本人手寫或電子簽名。

5. 填寫《中國熱帶農業科學院高層次人才申報書》(附件3)并附上相應的證明材料。

6. 填寫誠信承諾書(附件4);

(四)資格審查

我所對應聘人員報名材料進行資格審查，并在我所網站公布通過資格審查人員名單，確定參加面試人員。

(五)面試

面試采取學術報告答辯方式進行，按科研業績、科研經歷、表達能力等項目打分，滿分為100分。面試合格分數線為70分(含)。低于面試合格分數線者，不得列為入圍考察人員。

(六)體檢和考察

根據面試成績排名，按照引進崗位1:1的比例確定參加體檢、考察的人員。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼備、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質和工作學習表現等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現的崗位候選人空缺，引進崗位可在同崗位應聘人員中按面試成績從高到低依次等額遞補。

(七)公示

根據面試、體檢、考察結果，由我所確定擬引進人員并在我所網站進行公示，時間為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并有據可查的，取消擬引進人員資格。

(八)審批

公示期滿，無異議后，按有關程序上報審批。

(九)聘用

由我所按有關程序與引進人員簽訂事業單位聘用合同及高層次人才培養協議，確立人事關系，按規定辦理入職手續并開展崗位聘用。

四、福利待遇

1. 引進人員按國家有關規定享受薪酬和福利待遇;

2. 執行事業單位工資標準，獎勵績效與業績掛鉤;

3. 配套安家費，提供高溫補貼、午餐補貼等;

4. 執行事業單位五險二金、帶薪休假等制度;

5. 配套環境：院內食堂、羽毛球場、田徑運動場、籃球場、幼兒園。

五、其他注意事項

1. 應聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規行為的，一經發現，取消應聘資格。

2. 應聘人員報名后，請關注我所網站信息。

3. 如需要《中國熱帶農業科學院高層次人才引進培養暫行辦法》《中國熱帶農業科學院高層次人才分類參考標準(2019)》《中國熱帶農業科學院熱帶作物生物育種全國重點實驗室高層次人才引進實施細則(試行)》等文件，請聯系我所工作人員。

聯系人：朱老師、黃老師

聯系電話：0898-66978860、0898-66969300

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1.2026年度中國熱帶農業科學院環境與植物保護研究所高層次人才引進計劃表

2. 中國熱科院環植所高層次人才引進報名表

3. 中國熱帶農業科學院高層次人才申報書

4. 誠信承諾書

中國熱帶農業科學院環境與植物保護研究所

2026年3月19日

原標題：環境與植物保護研究所2026年度高層次人才引進公告

文章來源：https://www.cataseppi.cn/contents/2716/220113.html