為認真貫徹落實省人社廳、省財政廳《陜西省公益性崗位開發管理辦法》（陜人社發〔2018〕56號）和陜西省人社廳《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（陜人社發〔2020〕13號）精神，進一步加強公益性崗位開發管理工作，促進就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力就業，2026年吳起縣面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則。

二、招聘人數

本次計劃招聘城鎮公益性崗位人員53人。具體崗位名稱、崗位數量詳見《2026年吳起縣公開招聘公益性崗位信息表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘人員范圍

吳起縣戶籍人員，有勞動能力和就業愿望，屬于以下類型的就業困難人員以及建檔立卡脫貧勞動力：

1.法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城市居民家庭成員；

2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

3.連續失業1年以上的登記失業人員；

4.畢業后超過半年未實現首次就業的大中專院校畢業生；

5.失去土地的被征地農民；

6.失業的殘疾人；

7.未就業的城鎮退役軍人和軍烈屬；

8.需要撫養未成年人的單親家庭失業人員；

9.最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業狀態的成員；

10.建檔立卡脫貧勞動力；

11.省人民政府確定的其他就業困難人員。

（二）有下列情形之一的人員不得報名和應聘

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的，以及曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.已享受完企業吸納或靈活就業等社會保險補貼的；

5.正在享受創業擔保貸款政策人員，以及個體經營、有工商登記信息人員；

6.已享受過公益性崗位政策的退出人員；

7.以單位名義正在繳納城鎮職工基本養老保險人員；

8.失信被執行人；

9.法律、法規規定和其他不符合應聘條件的。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名及資格審查、推薦或考試、擬聘公示、聘用等程序組織進行。

（一）發布公告

本次招聘由吳起縣人力資源和社會保障局在吳起縣人民政府網站（http://www.wqx.gov.cn/）發布公告。

（二）報名及資格審查

由吳起縣勞動就業服務中心根據招聘范圍和條件，進行人員身份認定，開展現場報名及資格審查。

1.報名時間：2026年3月30日-2026年4月1日        上午8:00—12:00     下午2:00—5:30

2.報名地點：吳起縣人力資源市場1樓大廳（吳起縣劉渠子前街華泰美業酒店隔壁）

3.報名及資格審查材料：

(1)有效期內的本人身份證原件及復印件（正反面）1份；

(2)2026年3月23日（含）之前，已在我縣正式辦結落戶手續的應聘人員個人戶口本或集體戶籍卡原件及復印件1份（戶口簿復印件需將戶口簿首頁與本人所在頁復印在一頁上）；

(3)中專、高中及以上學歷畢業證原件及復印件1份、有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（大專及以上學歷提供）；

(4)招聘人員范圍確定的11類應聘人員身份類別證明原件1份（本人聯系有關部門單位以正式文件出具）；

(5)填寫完整《就業困難人員認定申請表》（附件2）1份；

(6)填寫完整《公益性崗位從業申請表》（附件3）1份；

(7)個人征信報告（本人聯系銀行打印）、城鎮職工基本養老保險參保繳費情況證明（本人聯系吳起縣養老保險經辦中心以正式文件出具）；

(8)近期一寸免冠藍底照片3張。

報名時間段內必須提供齊全資格審查材料，材料不全者資格審查不得通過，超出報名時間段不得再報名和提交資料。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續工作中發現資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題，一經查實，取消聘用資格。

（三）按需推薦或考試考核

根據報名及資格審查情況，開展按需推薦或考試考核。對于申請人數少于或等于招聘崗位數量的，由縣就業中心根據用人單位需求予以推薦擬聘用人員，報縣人社局復審；對于申請人數多于招聘崗位數量的，由用人單位采取筆試的形式組織考試考核，根據筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位數量與申請人數1:1的比例確定擬聘用人員，報縣就業中心初審、縣人社局復審。

（四）擬聘人員公示

審查推薦或考試考核確定的擬聘人員名單，由縣人社局在吳起縣人民政府網站予以公示，公示期限為5個工作日。

（五）聘用

公示結束后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，并報縣就業中心備案。聘用期限不得超過三年，期滿后勞動合同關系即自行終止，用人單位報縣就業中心辦理公益性崗位退出手續。距法定退休年齡不足5年的聘用人員（以初次聘用日期計算），聘用期限經本人申請、用人單位同意、縣人社局審批后，可延長至退休。

勞動合同的簽訂方式為一年一簽，年度考核合格的續簽勞動合同，年度考核不合格或出現《陜西省公益性崗位開發管理辦法》規定不適宜繼續工作的，用人單位即時終止勞動合同，并報縣就業中心辦理公益性崗位退出手續。

（六）相關待遇

(1)崗位補貼

公益性崗位從業人員崗位補貼應不低于最低工資標準（當前執行標準為2250元/（人·月），根據省市發布最低工資標準及時進行調整）。

(2)社會保險

公益性崗位從業人員從業期間按照城鎮職工相關政策參加社會保險，社會保險費用由用人單位和個人按照規定分別承擔。

五、重要提示

（一）申請應聘人員應仔細查閱招聘資格條件，必須真實、準確地提供申請應聘信息。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。

（二）申請應聘人員須真實提供本人有效的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

六、咨詢電話

0911-7857280 吳起縣勞動就業服務中心就業科

0911-7857209 吳起縣勞動就業服務中心辦公室

0911-8390693 吳起縣人社局辦公室

附件1：2026年吳起縣公開招聘公益性崗位信息表.xlsx

附件2：就業困難人員認定申請表.xlsx

附件3：公益性崗位從業申請表.docx

吳起縣人力資源和社會保障局

2026年3月23日

原標題：2026年吳起縣公益性崗位招聘公告

文章來源：https://www.wqx.gov.cn/xwzx/gsgg/2035981496948383746.html