安徽省農業科學院茶葉研究所是安徽省政府直屬的公益一類事業單位，主要從事茶樹種質資源與新品種選育、茶樹生理與有害生物綜合治理、茶園土壤肥料、茶葉加工品質調控與資源利用研究方向的科學研究。現因工作需要，擬招聘博士畢業生1名，現將有關招聘事項預公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、人才引進條件

引進對象須符合人才引進崗位中的條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位表中的“38周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)不符合崗位引進條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

三、人才引進方式和程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

報名時間為公告發布之日至2026年12月10日，招滿為止，逾期不再補報。報名同時進行初審。

2.報名方式

報名采取直接送個人簡歷至報考單位和網上投遞個人簡歷等方式進行，網絡報名郵箱地址:786434362@qq.com。聯系電話;0559-2591997， 郵件標題為“崗位代碼+本人姓名+畢業學校+所學專業”。

3.資格審查

根據崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行資格審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

(二)專業測試

專業測試工作在安徽省農業科學院公開招聘工作領導小組辦公室(院人事處)的指導下，由我所組織實施，面試具體時間和地點提前通知參與應聘人員。參加應試的人員須持本人有效身份證、畢業證、學位證以及公告要求的其他證件按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

面試主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘，滿分100分，成績當場評定并公布。

設定專業測試成績最低分數線75分，專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員，不進入體檢和考察環節。

用人單位根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額報院人才工作領導小組研究確定體檢、考察對象。

(三)體檢考察

體檢由茶葉所統一組織，在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

對體檢、考察均合格的人員，報院辦理相關手續。

(四)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省農業科學院網站上公示5個工作日。

(五)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省農業科學院按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、保障待遇

工資待遇根據國家、省直事業單位相關職務職稱級別兌現，其他保障待遇面議(歡迎來電咨詢：0559-2591997)。

附件：附件.安徽省農業科學院2026年度公開招聘高層次人才報名資格審查表.docx

原標題：安徽省農業科學院茶葉研究所2026年博士招聘公告

文章來源：http://cys.aaas.org.cn/4304509/53716052.html