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重點引才類型

第一類 領(lǐng)軍人才

在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域成績突出、技術(shù)精湛，具備“三甲”醫(yī)院或省級公共衛(wèi)生機構(gòu)臨床工作經(jīng)歷及資深團隊管理經(jīng)驗，符合相應(yīng)引進業(yè)績條件，在全國具有一定影響力和知名度的正高級領(lǐng)軍人才。

第二類 高端人才

在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域成績優(yōu)異、技術(shù)卓越，具備“二甲”醫(yī)院或省級公共衛(wèi)生機構(gòu)臨床工作經(jīng)歷及優(yōu)秀團隊管理能力，符合相應(yīng)引進業(yè)績條件，在全市具有較高影響力和知名度的正高級高端人才。

第三類 拔尖人才

在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域成績良好、技術(shù)拔尖，診療技術(shù)水平高、臨床經(jīng)驗豐富，符合相應(yīng)引進業(yè)績條件，在全市具有一定影響力和知名度的副高級及以上技術(shù)拔尖人才。

第四類 青年人才

在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域成績較好，科研能力突出或臨床診療水平較高，符合相應(yīng)引進業(yè)績條件，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦俊?/p>

具體人才條件見正式政策文件。此外，九龍坡區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位全年另有其他專業(yè)技術(shù)人才招聘需求，詳見招聘崗位表。

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人才引進政策

符合相應(yīng)條件及業(yè)績成果(具體人才條件見正式政策文件)的專家人才可享受相應(yīng)人才政策，主要包括：

(一)聘期補助

1.高級職稱人才：可享受20萬元～60萬元聘期補助+2.4萬～4.8萬元/年崗位津貼(支持周期不超過5年)。

2.博士青年：符合條件的人才10萬元聘期補助+1.2萬元/年的崗位津貼(支持周期不超過5年)。

(二)安居保障

1.租房補貼：補助50%的租金(不超過3年)。

2.人才公寓：青創(chuàng)人才公寓優(yōu)先配租，公寓覆蓋楊家坪、謝家灣、九龍街道等核心區(qū)域，生活便捷。

3.購房支持：給予8萬元～40萬元/人購房補貼。

(三)其他激勵

給予科技創(chuàng)新獎(最高100萬)、科研項目配套經(jīng)費(最高20萬)、人才榮譽或業(yè)績成果激勵性費用(最高10萬)等激勵舉措，學(xué)科建設(shè)、人才工作室、博后科研工作站等項目建設(shè)費用最高按1:1配套支持。

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全年招聘信息

(一)招聘崗位

全年計劃招聘166名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，其中高級職稱專家23名，博士研究生20名，碩士研究生92名。招聘單位涵蓋區(qū)屬綜合醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等18個單位，掃碼查看崗位表。

點擊查看》》》崗位表

(二)基本要求

1.熱愛中華人民共和國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法、品行端正、廉潔自律、誠實守信，愛崗敬業(yè)。

2.有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，具有團隊合作意識和奉獻精神，能堅持從事醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理工作。

3.身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

(三)應(yīng)聘方式

1.報名者可通過崗位表中對應(yīng)的聯(lián)系方式進行咨詢報名，并將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資質(zhì)證書掃描件發(fā)至招聘單位郵箱或九龍坡衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專屬郵箱jlpwjzp@163.com，郵件名請標注“意向崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”，咨詢電話：023-68782642。

2.對于帶編招聘的崗位，報名者也可以關(guān)注“九龍坡衛(wèi)生健康”微信公眾號、重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)等發(fā)布的事業(yè)單位在編人員招聘公告，按公告要求報名參加考試。

原標題：招聘丨健康九龍坡，興業(yè)聚英才??重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2026年人才招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9dyw2IOOuPa8gkrYhMqgbg