因工作需要，桂平市應急管理局(桂平市森林消防隊)現面向社會公開招聘編外工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

普通森林消防員5名，綜合文秘2名。

二、崗位職責

普通森林消防員：負責森林火災撲救、生產安全事故、地震災害、洪澇和干旱等自然災害救援工作，參加常態化應急救援演練，負責日常值班值守等工作。協助市應急管理局開展相關業務工作。

綜合文秘：負責各類文字材料的撰寫和整理歸檔，協助各類會議會務、活動布置，做好上傳下達、值班值守等工作。協助市應急管理局開展相關業務工作。

三、招聘要求

(一)普通森林消防員

1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，具有良好的職業道德，無不良行為嗜好，在思想上、政治上積極要求進步，吃苦耐勞，熱愛應急救援工作，服從命令、聽從指揮;

2.適合男性，具有高中或同等學歷以上文化程度，年齡20周歲以上40周歲以下，具有消防救援經驗、復員退伍軍人條件的可適當放寬年齡;

3.身心健康，五官端正，身體無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無紋身，無重大疾病、無傳染病、無精神病史，本人無酗酒、賭博等不良嗜好;

4.持有CAAC無人機駕駛執照、復員退伍軍人和曾任政府專職消防員符合條件的優先錄用;

5.工作膽大心細，具備良好的溝通協調、團隊協作能力，抗壓性強，能高效完成各類任務;具有奉獻精神，責任心強，綜合素質強，服從管理，富有耐心。

(二)綜合文秘

1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，具有良好的職業道德，無不良行為嗜好，在思想上、政治上積極要求進步;

2.工作細致嚴謹，具備良好的溝通協調、團隊協作能力，抗壓性強，能高效完成各項文字及行政工作;具有奉獻精神，責任心強，綜合素質強，吃苦耐勞，服從管理，富有耐心;

3.具有大學專科及以上文化程度，有較強的理解與表達能力，具備一定的公文寫作辦理能力，能獨立完成各類材料撰寫和公文處理，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及公文處理工具。不限制專業，有機關辦公室工作經驗者優先;

4.男女不限，年齡18周歲以上38周歲以下;

5.身心健康，五官端正，身體無明顯缺陷，無口吃，無重聽，無紋身，無重大疾病、無傳染病、無精神病史，本人無酗酒、賭博等不良嗜好。

(三)有下列情形之一的，不得參加本次報考：

1.具有犯罪嫌疑尚未查清的，受過刑事處罰或者治安管理處罰的人員、曾被開除黨籍和公職的人員、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

2.有較為嚴重的個人及家庭成員不良信用記錄的;

3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4.各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6.身體原因或其他不適合從事應急救援工作的情形;

7.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘普通森林消防員/綜合文秘按照“報名→資格審查→筆試考核→體能考核→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進行。

(一)組織報名

1.報名時間：2026年3月25日—2026年4月2日(上午8:30—12:00，下午15:30—18:00，雙休日不接受報名)。

2.報名方式：采取現場報名的方式進行，不受理通信、電話、網絡等其他方式報名。

3.報名地點：桂平市應急管理局一樓辦公室。

4.報名須提供資料：

(1)普通森林消防員/綜合文秘：應聘者本人身份證、學歷證書復印件各一份(同時提供原件核對)，持有相關證件(如CAAC證件、退役軍人證件等)的請準備相關證件復印件(同時提供原件核對);近期1寸免冠彩色照片1張。

(2)報考人員填寫好(點擊下方附件下載)《桂平市應急管理局公開招聘編外工作人員報名登記表》及《桂平市應急管理局公開招聘編外工作人員報考承諾書》各一份。(由應聘者本人事先下載并如實填寫好，報考者所填報信息資料內容必須真實、準確、合法，如有不實，將取消報名資格，所有責任由報名者自負)。

(二)資格審查

按照招聘崗位的職位要求和條件對報考人員進行資格初審，對通過資格審查的，進行考核和面試。對不符合崗位條件的應聘人員，其相關資料將代為保密，恕不退還。

(三)筆試考核(僅針對綜合文秘崗位)

經初審應聘人員資格后，通知相關人員統一考核測試。

如不按規定時間參加筆試的，視為放棄筆試資格。筆試結束后，根據成績高低排名情況，按招聘崗位數1：3確定參加面試人員。

筆試的具體形式、時間及地點另行通知(約為2026年4月上中旬)。

(四)體測考核(僅針對普通森林消防員崗位)

經初審應聘人員資格后，通知相關人員統一考核測試。

體能測評科目為三千米、俯臥撐、引體向上、雙杠臂屈伸等項目。

體測考核時間和地點另行通知(約為2026年4月上中旬)。

(五)組織面試

主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、組織協調能力、應變能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

總成績由筆試或體測成績+面試成績綜合評定后確定成績高低依次排序。

面試時間和地點另行通知(約為2026年4月中下旬)。

(六)確定體檢人選

筆試、體測考核以及面試結束后，根據兩者情況，總成績按招聘崗位數1：1確定參加體檢人員，體檢人員請按桂平市應急管理局通知要求，到縣級以上(含縣級)具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，國家制定有關行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由受聘者承擔。若體檢不合格或自動放棄而產生的空缺名額，由單位根據該崗位的其他應聘者總成績進行綜合評估是否遞補。

(七)考核

對體檢合格的聘用對象進行考核。

(八)公示

對被確定的體檢、考核合格的聘用對象進行公示。公示期為5個工作日。

(九)正式聘用

經公示無異議，決定正式聘用。根據市人民政府辦公室《關于有序轉移我市行政事業單位編外人員勞務關系的通知》(編號：SGGS221102)的文件要求，需與桂平市盛天勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期考核不合格的，依法辭退。

(十)聘用待遇

確定聘用的人員工資待遇按市政府確定相關類型人員標準執行，聘用期間由桂平市盛天勞務派遣有限公司按有關政策規定給予其辦理社會保險手續(個人承擔部份由公司代扣代繳)。

(十一)解聘

合同期內，有如下情形之一的，桂平市應急管理局可與被聘用者解除聘用關系：

1.勞動合同期內，被聘用者觸犯國家法律法規、被司法機關追究法律責任的;

2.違反《勞動法》有關規定的;

3.勞動合同期內，被聘用者違反桂平市應急管理局紀律造成不良影響的;

4.團隊意識差、不聽從安排的;

5.勞動合同期內，被聘用者違反保密規定泄露桂平市應急管理局秘密造成嚴重影響的;

6.被聘用者因身體原因被確認不再適宜從事桂平市應急管理局工作的;

7.被聘用者思想墮落、品行不端正、行為有損桂平市應急管理局形象的;

8.不服從工作崗位或工作地點安排的;

9.考評不達標的;

10.被聘用者自動辭職的。

五、有關事項說明

(一)應聘者在報名、資格審查、筆試、體測、面試、考核、體檢、公示過程中，如有弄虛作假行為的，一經發現立即取消招聘資格。

(二)本公告由桂平市應急管理局負責解釋。未盡事宜，請與桂平市應急管理局辦公室聯系，聯系電話：0775-3392322。

附件：

1、桂平市應急管理局公開招聘編外工作人員報名登記表

2、桂平市應急管理局公開招聘編外工作人員報考承諾書

桂平市應急管理局

2026年3月23日

原標題：【潯招聘 ? 家門口的好工作】桂平市應急管理局關于公開招聘編外工作人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-PRdu5iTwPk1z1p4jJPMZg