因工作需要，簡陽市人力資源社會保障信息中心決定按照公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘勞動保障協理員6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位名額

公開招聘勞動保障協理員6名

二、招聘條件

(一)一般崗位編外工作人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。

3.年齡38周歲及以下。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.大學?？萍耙陨衔幕潭?。

6.其他要求詳見附件1。

(二)有下列情形之一的不予聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.因違規違紀被開除、辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.認定為失信被執行人的。

6.有其他違反國家法律、法規行為的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2026年 3月25日— 3月 31日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30-17:00。

2.報名地點：簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓，聯系電話028-27232276。

3.報名要求和資格初審：報名時填寫《簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)。

4.“38周歲及以下”是指1987年3月25 日以后出生(不含3月25日)。年齡以有效身份證記載為準。

5.報考人員現場須提供如下資料：

(1)個人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業證原件及復印件1份;

(3)在中國高等教育學生信息網(學信網)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(網址：http://www.chsi.com.cn/)。執國(境)外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明1份;

(4)近期1寸正面免冠彩色照片2張;

(5)政策規定需單位同意才能報考的，需提供所在單位的同意報考證明;

(6)崗位要求的相關證書或獲獎證明;

(7)應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續，以及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。經審查符合報考資格的，準予考試。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。

(二)考試

1.采用筆試+結構化面試的方式。

2.筆試總分100分。筆試考察內容包括法律基礎知識、時事政治、公共基礎知識、案例或材料分析等。筆試不設開考比例，筆試成績在筆試結束后，5個工作日內在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)公布。

3.面試總分為100分。面試考察內容包括但不限于崗位相關專業知識、組織協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止等。

4.筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

5.根據筆試成績從高到低，按崗位招聘人數1:2的比例確定進入面試的人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入。若未達到面試比例，參加筆試人員一并進入面試。若面試當日不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于招聘人數)的崗位，考生總成績須不低于70分，否則不得進入下一環節。

6.考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布，請報考人員自行登錄網站查詢。

7.應試人員須持本人有效居民身份證參加考試。

(三)體檢及考察

1.根據面試成績，按照從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例依次確定參加體檢和考察的人員，出現缺額時依次等額遞補。

2.體檢費用由體檢人員自行承擔。

3.體檢項目和標準參照公務員體檢通用標準。

4.對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，考察不合格或自動放棄出現缺額，經我單位研究，可在面試人員中按面試成績從高分至低分的順序依次等額遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

(四)公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)上公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的擬聘人員，簽訂勞動合同，用工期限為2年，其中試用期2個月。

四、人員管理及工資待遇

(一)用人方式：實行勞務派遣，由勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。

(二)工資待遇：經費總額4.3萬元/人/年(含基本工資、績效考核費用、社會保險單位繳納部分費用、社會保險個人繳納費用等;非薪酬，具體以聘用人員與勞務派遣公司簽訂的勞動合同為準)。工作期間，購買養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。其中個人繳納部分，由第三方勞務派遣公司在其基本工資中代為扣繳。

五、其他事項

本次公開招聘所有通知公告信息均以在“簡陽市人才網”(www.jysrc369.cn)公布為準，不再另行通知。報考人員聯系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，后果由報名者本人承擔。

本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

六、紀律與監督

為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監督。

本公告未盡事宜，由簡陽市人力資源社會保障信息中心負責解釋。

監督電話：028-27922717

咨詢電話：028-27232276

點擊查看>>>

附件1：簡陽市人力資源社會保障信息中心招聘編外人員崗位信息表

附件2：簡陽市人力資源社會保障信息中心公開招聘編外工作人員報名表

原標題：【招聘】簡陽市人力資源社會保障信息中心關于公開招聘編外工作人員的公告

文章來源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=6080&classid=86