為深入貫徹習近平總書記關于“支持東北留住人才、引進人才”的重要指示，進一步加大人才對“3510”總體工作布局的智力支持，按照省委組織部《關于開展2026年度“市委書記進校園”引才活動的通知》有關要求，佳木斯市委、市政府決定開展2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進活動，現將有關事宜公告如下。

一、引進原則

圍繞構建“4567”現代產業體系，聚焦市委、市政府中心工作，錨定“3510”總體工作布局重點產業、重點項目急需緊缺專業技術人才需求，堅持德才兼備標準，通過公開、平等、競爭、擇優的方式，實行崗位公開、“考”“察”結合、擇優引進的人才引進機制。

二、引進計劃

2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進活動共計劃引進286人。其中，市本級事業單位計劃引進63人、縣級(鄉鎮)事業單位計劃引進120人、企業計劃引進103人。具體崗位引進數量及要求詳見《2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進市本級事業單位崗位計劃表(哈爾濱師范大學專場)》(附件1)、《2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進縣級(鄉鎮)事業單位崗位計劃表(哈爾濱師范大學專場)》(附件2)、《2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進企業公開招聘崗位計劃表》(附件3)。

三、引進對象

1.市本級事業單位

主要面向全國普通高等院校碩士研究生及以上學歷應(往)屆畢業生、經教育部留學服務中心學歷學位認證的《2026QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區或海外高校碩士研究生及以上學歷應(往)屆畢業生，具體崗位資格條件詳見崗位計劃(附件1)。

2.縣級(鄉鎮)事業單位

面向全國普通高等院校本科及以上學歷應(往)屆畢業生、經教育部留學服務中心學歷學位認證的港澳臺地區或海外高校本科及以上學歷應(往)屆畢業生，具體崗位資格條件詳見崗位計劃(附件2)。

3.企業單位

面向符合崗位資格條件的大專及以上學歷應(往)屆畢業生，具體崗位資格條件詳見崗位計劃(附件3)。

四、引進方式

2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進活動分為兩個階段進行。

第一階段“高校面試直引”：在哈爾濱師范大學高校引才現場，對報考縣級事業單位碩士研究生及以上學歷要求崗位、艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位本科及以上學歷要求崗位，采取不設開考比例、現場報名、現場面試的方式引進。若同一崗位報名人數超過30人，須在第二階段以“筆試+面試”的方式開展集中考引，筆試結束后根據同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數與崗位擬引進人數5:1的比例確定面試人選。

企業對符合崗位資格條件的報名考生，以企業直聘的方式開展現場招聘。

第二階段“集中筆面考引”：第一階段高校現場引才全部結束后，對市本級事業單位崗位、縣級事業單位本科及以上學歷要求崗位以及可在高校現場直接面試但崗位報名人數超過30人的崗位，以“筆試+面試”的方式開展集中考引(考試具體時間、地點以在佳木斯市人民政府網、春風人才網發布的2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進公告(第二階段)為準)。

五、報名資格條件

(一)事業單位人才引進報名資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。

5.應屆本科、碩士畢業生應于2026年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應于2026年12月31日前取得相應畢業證和學位證。

6.年滿18周歲以上，其中本科生、碩士研究生年齡為38周歲以下(1987年3月1日以后出生)，博士研究生年齡為40周歲以下(1985年3月1日以后出生)。

7.符合崗位資格條件的港澳臺地區或海外高校的考生，須經教育部留學服務中心學歷學位認證。

8.“雙一流”建設高校本科及以上學歷、國內其他高校及《2026QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區或海外高校碩士研究生及以上學歷的考生，所學專業可與崗位要求相近。2026年度應屆畢業生由學校教務處出具專業相近證明，其他人員由用人單位及行政主管部門研判后報2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進工作領導小組。

9.有工作單位的考生，需出具所在單位組織人事部門(具有干部管理權限)同意報考證明。

10.報考縣級事業單位具有戶籍限制崗位的考生，須在公告發布之日前滿足報考崗位要求的戶籍條件。

11.符合引進崗位要求的其他條件。

12.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加引進報名：

1.定向培養、委托培養的應屆畢業生。

2.截至本公告發布時，已被佳木斯市及所屬縣(市)區機關或事業單位正式錄(聘)用。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿。

4.公務員或事業單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿5年。

5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定。

6.在近三年公務員考試、事業單位人才引進或公開招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為。

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象。

9.法律、法規規定的其他情形。

(二)企業人才引進報名資格條件：

面向符合崗位資格條件的應(往)屆畢業生。

六、引進程序

(一)事業單位第一階段“高校面試直引”按以下程序開展

1.發布公告

在黑龍江人才網、佳木斯市人民政府網、春風人才網發布人才引進公告。

2.現場報名

報考縣級事業單位碩士研究生及以上學歷要求崗位、艱苦邊遠地區鄉鎮事業單位本科及以上學歷要求崗位的考生，須在哈爾濱師范大學招聘會現場佳木斯展位直接報名，現場提交真實、完整、有效的報名材料，每名考生只能報考一個崗位且須以最高學歷報考。考生須簽訂《誠信報考(服從調劑)承諾書》，如實填寫社會關系，對偽造或提交虛假信息的考生，取消引進資格，記入誠信檔案并視情追究相關責任。

哈爾濱師范大學專場招聘會現場安排如下：

時間：3月28日(星期六)上午(9:00—12:00)

地點：哈爾濱師范大學(松北校區)主體育館

地址：利民經濟技術開發區師大南路1號

3.現場資格確認

(1)2026年度應屆畢業生須提供：2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進報名表(附件5)、誠信報考(服從調劑)承諾書(附件6)、本人二代身份證、學校出具的大學學業成績表(蓋教務章)、報考相應學歷錄取單(檔案館蓋章)、2026年度應屆畢業生在校思想政治考核表(附件7)、中國人民銀行出具的個人征信報告;滿足專業相近要求的，需由考生畢業院系出具加蓋公章的“專業相近情況證明”。

(2)非2026年度應屆畢業生須提供：2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進報名表(附件5)、誠信報考(服從調劑)承諾書(附件6)、本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)、中國人民銀行出具的個人征信報告。

(3)符合崗位資格條件的港澳臺地區或海外高校的考生，須提供經教育部留學服務中心學歷學位認證相關材料。

(4)有工作單位的考生，須提供所在單位具備干部管理權限組織人事部門出具的同意報考證明(附件8)。

(5)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須出具政治面貌相關佐證材料。

(6)報考縣級事業單位具有戶籍限制崗位的考生須提供相應戶籍證明。

(7)報考崗位要求的其他相關材料。

以上相關證明材料一式兩份(一份原件、一份復印件)，內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱、崗位代碼要表述準確。資格審查結束后，原件返還考生，復印件由工作人員收回存檔備查。

4.面試

此次2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進活動高校現場引才對符合“高校面試直引”資格條件的考生，考試采取結構化面試的方式進行，不設置開考比例。面試時間為15分鐘，主要測試綜合分析、組織協調等能力，滿分100分，成績保留小數點后兩位。成績低于70分者不予引進，若同崗位考生成績出現并列，則進行面試加試。

5.考察與體檢

根據引進計劃數和考生面試成績，按照面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定本場次擬考察人選。

經第一階段“高校面試直引”確定的擬考察人選，由用人單位及主管部門集中統一開展考察工作，考察合格者方可參加體檢。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定由2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進工作領導小組統一組織實施。

因考察、體檢不合格出現的空額，可從報考同一崗位，按總成績從高分到低分依次等額遞補。每個階段遞補只進行一次。

3月28日高校現場引才結束后，“高校面試直引”階段無人報名的崗位列入“集中筆面考引”階段。

(二)事業單位第二階段“集中筆面考引”按以下程序開展

1.網上報名

對報考市本級事業單位崗位、縣級事業單位本科及以上學歷要求崗位的考生，可于2026年3月15日9:00—4月3日17:00登錄春風人才網報名，每名考生只能報考一個崗位且須以最高學歷報考，不得兼報，須使用本人有效身份證件進行報名。

報名網址：https://jms2026zp.ibaoming.net/

技術咨詢電話：400-6129-400轉1783

報名二維碼：

考生須按要求提供以下材料：

(1)2026年應屆畢業生須提供：本人二代身份證、誠信報考(服從調劑)承諾書(附件6)、學校出具的學歷學業成績表(蓋教務章)、相應學歷錄取單(檔案館蓋章)、2026年應屆畢業生在校思想政治考核表(附件7)，內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確;中國人民銀行出具的個人征信報告;滿足專業相近要求的，需由考生畢業院系出具加蓋公章的“專業相近情況證明”。

(2)非2026年應屆畢業生須提供：本人二代身份證、誠信報考(服從調劑)承諾書(附件6)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)、中國人民銀行出具的個人征信報告。

(3)符合崗位資格條件的港澳臺地區或海外高校的考生，須提供經教育部留學服務中心學歷學位認證相關材料。

(4)有工作單位的考生，須出具所在單位組織人事部門(具有干部管理權限)同意報考證明(附件8)。

(5)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，須出具政治面貌相關佐證材料。

(6)報考縣級事業單位具有戶籍限制崗位的考生須提供相應戶籍證明。

(7)報考崗位要求的其他相關材料。

以上相關證明材料請考生上傳原件掃描件，本人近期免冠藍底1寸照片大小限制在1M字節以內，格式為*.jpg。相關證明材料原件由考生本人保管，后續現場資格確認時備查。

2.網上資格審查

網上報名與資格審查同步進行。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規定時限內補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

通過資格審查的報名人數與崗位引進人數之比原則上不得低于3:1.達不到比例的，按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)規定，經2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進工作領導小組審議后，可通過“取消崗位”“差額調劑”“削減名額”“降低開考比例”等方式進行調整。

事業單位第二階段“集中筆面考引”筆試、面試、考察、體檢等有關事宜，詳見4月上旬在佳木斯市人民政府網、春風人才網發布的2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進公告(第二階段)。

(三)調劑

考試全部結束后，對達到成績合格線要求，因排名未進入下一引進程序且在報名時簽訂《誠信報考(服從調劑)承諾書》的考生，可由用人單位行政主管部門或縣(市)區組織部門提出申請，2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進工作領導小組辦公室統一按照總成績從高到低調劑到專業相符且無人報名的同一行政區劃內其他事業單位崗位(市本級、縣級分別調劑)。開展調劑工作時，須由2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進工作領導小組辦公室告知相應考生，對于不同意調劑的視為放棄引進資格。

七、公示和聘用

依據考試、考察和體檢結果確定事業單位擬引進人員名單，分別經市、縣兩級編委辦公會議審議通過后，市本級事業單位擬引進人員公示在佳木斯市人民政府網站發布;縣(市)區、鄉鎮事業單位擬引進人員公示在縣(市)區人民政府網站發布，公示期為5個工作日。進入擬引進公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

經公示無異議的擬引進人員，往屆畢業生由用人單位與其直接簽訂事業單位聘用合同、辦理落編手續;2026年應屆畢業生待取得相應畢業證、學位證后辦理落編手續。

八、政策待遇

1.報考市本級事業單位人員，按照《佳木斯市事業單位人才新政》(佳辦發〔2023〕17號)規定執行。

2.報考縣(市)區、鄉鎮事業單位人員，按當地政策享受相應待遇。

3.報考企業人員直接與企業對接相應待遇，對符合《佳木斯市重點產業人才新政》(佳辦發〔2023〕16號)資格條件的，按《佳木斯市重點產業人才新政》規定及企業人才政策執行。

4.事業單位引進人員實行試用期和服務期制度。試用期半年(應屆畢業生一年)，服務期為三年(含試用期)。試用期滿由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，出具試用期考核報告，考核不合格的，解除聘用合同。

九、有關事項與要求

1.考生應及時關注佳木斯市人民政府網、春風人才網發布的公告和有關信息，仔細區分第一階段“高校面試直引”與第二階段“集中筆面考引”所包含的崗位類別和考試方式，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。因未及時查看公告(公示)等原因錯過引進過程的任何環節，考生自行承擔相應后果。

2.紀律監督將貫穿本次引進工作全過程。在引進各環節發現考生不具備引進資格條件、不符合引進崗位要求、屬于不得引進情形或提供虛假材料的，將取消其參加后續環節資格，由此產生的后果由考生本人承擔。對故意違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、故意擾亂引進工作正常秩序的考生，將記入個人誠信檔案，違紀違規行為按規定處理。各引進單位、行政主管部門及有關工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織人事紀律的，一經查實，將嚴肅處理并公告。

3.本次人才引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網站發布的公告(公示)信息。

4.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

本公告未盡事宜由2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

考務咨詢電話：0454-3986580

咨詢時間：8:30-11:30 13:30-17:00(工作日)

監督舉報電話：0454-12380

附件1.2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進市本級事業單位崗位計劃表（哈爾濱師范大學專場）

附件2.2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進縣級（鄉鎮）事業單位崗位計劃表（哈爾濱師范大學專場）

附件3.2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進企業公開招聘崗位計劃表

附件4.2026QS世界大學排名前500高校名單

附件5.2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進報名表

附件6.誠信報考（服從調劑）承諾書

附件7.2026年度應屆畢業生在校思想政治考核表

附件8.單位同意報考證明

2026年度“市委書記進校園”佳木斯市

急需緊缺專業技術人才引進工作領導小組

2026年3月26日

原標題：2026年度“市委書記進校園”佳木斯市急需緊缺專業技術人才引進公告（哈爾濱師范大學專場）

文章來源：https://www.jms.gov.cn/jms/c100186/202603/c04_296193.shtml