杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：

崗位名稱：區域發展辦(綜合管理)工作人員2名

公共服務中心(綜合管理)工作人員1名

婦聯(綜合管理)工作人員1名

二、招聘要求：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行;

3.熱愛事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

4.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。

(二)崗位條件

1.區域發展辦(綜合管理)2名：

專業不限，年齡：35周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，統計人員1名，招商為企服務人員1名，身體健康，吃苦耐勞，具備一定文字功底，能熟練掌握基本辦公軟件。

2. 公共服務中心(綜合管理)1名：

專業不限，年齡：35周歲以下，專科及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，具備一定文字功底，能熟練掌握基本辦公軟件。

3. 婦聯(綜合管理)1名：

專業不限，年齡：35周歲以下，本科及以上學歷，具有較好的文字寫作功底，協調能力強，勤勞肯干，責任心強。中國語言文學類、新聞學類、社會學專業類優先，精通辦公軟件、視頻拍攝及剪輯的優先。

三、招聘程序

1.報名時間：2023年7月4日12點截止，逾期將不予受理。

2.報名方式：線上報名，掃二維碼報名(見下方);

報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，報名材料不齊全，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。

四、考試方式

報名材料初選后，開展考試。考試采用面試形式， 滿分為100分。

1.面試：具體時間、地點另行通知。

面試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質。

五、體檢、政審

1.考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

2. 經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規定約定試用期(試用期不得超過3個月)、辦理入職手續。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。

3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。

六、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處

2023年6月28日

原標題：·杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處編外招聘公告20230628

文章來源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/6/28/art_1497142_58989057.html