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核心定位
協助總經理統籌企業運營管理，重點負責績效體系優化、對外關系維護及戰略文案輸出，推動食品/制造企業高效發展。
一、績效管理（40%）
1.體系建設
- 根據行業特性（食品生產標準/制造業精益指標）設計kpi/okr考核體系
- 搭建生產、銷售、研發等多部門績效評估模型（如食品行業需關聯gb 14881衛生指標）
2. 過程管控
- 監控月度績效數據，通過bi工具生成可視化報告（如車間人均效能、原料損耗率等）
- 組織績效面談，針對制造業瓶頸工序提出改進方案（如設備oee提升計劃）
3. 結果應用
- 聯動hr制定激勵政策（如食品企業季度質量標兵評選、成本節約獎勵）
- 分析行業對標數據，為管理層提供薪酬結構調整建議
二、外聯事務（35%）
1. 政府關系
- 主導食品生產許可證續期、環保驗收等申報（熟悉sc認證、fda審查流程）
- 應對市場監管部門飛行檢查，統籌不符合項整改（制造業需協調安監/消防）
2. 客戶對接
- 籌備大型客戶驗廠/審核（食品行業重點準備haccp文件，制造業展示iso體系）
- 參與供應鏈談判，協助擬定合作協議（如原料采購框架合同）
3. 活動統籌
- 策劃行業展會/論壇（如食品招商會、制造業技術峰會），負責嘉賓邀約與流程設計
三、文案策劃（25%）
1. **戰略文檔**
- 撰寫董事會報告、商業計劃書（需體現食品行業趨勢分析或制造業產能規劃）
- 編制標準化文件（如食品企業gmp操作規程、制造業安全生產手冊）
2. 傳播內容
- 輸出行業深度文章（如《預制菜供應鏈痛點破解》《智能工廠轉型路徑》）
- 運營企業自媒體，制作政府申報視頻/產品白皮書（加分項：seo文案能力）
崗位要求
- 必備項：3年以上績效管理經驗，熟悉食品/制造業運營流程
- 核心能力：政府溝通技巧、數據分析能力（excel/power bi）、公文寫作功底