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一、崗位職責：
1. 貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略開展落實工作，并結合實際工作進行回訪。
2. 根據客戶資源數據，線上邀約線下經營模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。
3. 負責公司現有客戶的梳理和信息維護，跟進客戶開發。
4. 組織高端小型沙龍活動，維護及二次開發客戶。
5. 根據客戶情況，制定合理的理財養老醫療規劃。

社區簡介：
1. 全國33個城市布局，深耕國內養老服務產業十幾年，致力于打造旅居養老模式。
2. 社區五位一體：溫馨之家、老年大學、老年俱樂部、高端醫療中心、精神心靈家園。
3. 社區特色四大服務：活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。

崗位要求:
1. 年齡30-50歲，具有較好的溝通協調能力。
2. 大專以上，專業不限，有金融、教培、地產、醫療、營銷以及創業經歷者優先，有能力可以放寬條件。
3. 善于自我管理，有責任心，有事業企圖心，不安于現狀，尋求大風口項目者優先。

福利待遇：
1. 工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定節假日正常休息
2. 薪資范圍：6000-15000
3. 提成方式：銷售額提20%-40%
4. 其他福利：帶薪年假，團隊旅游，意外險，資金獎勵，實物獎勵等
5. 發展空間：晉升機制明確，最快三個月晉升主管任職要求

行業優勢:
1. 中國已經步入老齡化社會，高端養老是未來的趨勢。
2. 隨著公司快速發展，目前正著力打造一批優秀的養老銷售規劃專業人才。
3. 高品質養老社區具有時代前景及行業大風口趨勢。