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崗位職責:
1. 負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續的辦理及人事檔案的管理。
2. 協助開展公司內部各類行政事務，包括會議組織、物資采購與發放等。
3. 組織并執行企業文化活動，提升員工凝聚力與歸屬感。
4. 處理日常辦公事務，如考勤記錄、薪酬核算協助及員工請假審批等工作。
5. 協助完成各類人事統計報表，確保數據的準確性與及時性。

任職要求:
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先。
2. 具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門高效配合。
3. 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數據分析和文字處理能力。
4. 工作細致認真，責任心強，具有較強的執行力和抗壓能力。
5. 持有相關資格證書或有1年以上人事行政工作經驗者優先考慮。