(1)職位亮點(diǎn)
頭部企業(yè)合作:主導(dǎo)藍(lán)思、中偉等500強(qiáng)企業(yè)節(jié)能項(xiàng)目
技術(shù)含金量:ml算法優(yōu)化傳統(tǒng)mp
c,邊緣計(jì)算+實(shí)時(shí)優(yōu)化
薪資彈性:基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
(2)崗位職責(zé)
1.ap
c系統(tǒng)部署與調(diào)試
–完成pid、ap
c、ai系統(tǒng)的集成調(diào)試
–解決多變量耦合、模型失配等工程問(wèn)題,確保控制回路穩(wěn)定性
2.算法落地優(yōu)化
–基于
python/matlab實(shí)現(xiàn)mp
c參數(shù)整定,結(jié)合工藝
數(shù)據(jù)優(yōu)化動(dòng)態(tài)模型(如蒸餾塔、反應(yīng)器)
3.節(jié)能效果驗(yàn)證
–
設(shè)計(jì)能耗基線模型,輸出ap
c投運(yùn)報(bào)告
(3)硬性要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)
–本科及以上,
自動(dòng)化/控制工程/
人工智能(碩士?jī)?yōu)先,應(yīng)屆生需有ap
c項(xiàng)目實(shí)習(xí))
2.技能與經(jīng)驗(yàn)
–必需:
3年+工業(yè)ap
c調(diào)試經(jīng)驗(yàn)(冶煉行業(yè)優(yōu)先)
精通至少1種ap
c平臺(tái)
掌握op
c通信協(xié)議、modbus-t
cp
數(shù)據(jù)對(duì)接
–加分項(xiàng):
有軟測(cè)量建模經(jīng)驗(yàn)(通過(guò)p
ca/pls推斷關(guān)鍵工藝變量)
熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)(邊緣網(wǎng)關(guān)部署、云邊協(xié)同)
3.成果證明
–提供至少1個(gè)完整ap
c項(xiàng)目案例(附節(jié)能率/投運(yùn)率
數(shù)據(jù))
(4) 軟性要求
能快速解讀p&id圖,與工藝工程師協(xié)同優(yōu)化控制邏輯
接受短期出差(年均60天內(nèi),項(xiàng)目上線期需駐場(chǎng)支持)
邏輯清晰,能撰寫(xiě)技術(shù)文檔并
培訓(xùn)客戶(hù)操作人員
(5)福利與成長(zhǎng)
?薪資結(jié)構(gòu):底薪+項(xiàng)目提成
?技術(shù)賦能:廈門(mén)大學(xué)
人工智能學(xué)院
培訓(xùn)?晉升路徑:
初級(jí)調(diào)試→高級(jí)工程師→ap
c項(xiàng)目經(jīng)理(3年快速通道)