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"【崗位職責】
1.負責分配督導員工工作，制定清潔工作計劃，保證客房部清潔及日常運作。
2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5.檢查客房部的設施和管理，提升本部門整體工作質量及工作效率。
6.負責部門培訓工作。

【崗位要求】
1.中專畢業學歷或同等文化程度，電腦操作熟練。
2.有較強的組織能力及協調能力。
3.從事樓層主管參與相似經驗工作2年以上。
4.熟悉客房管理專業知識、服務流程和質量標準、熟練運用酒店管理系統。
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。"