1、人員
招聘：各種
招聘渠道的拓展和維護(hù)，并對(duì)
招聘效果進(jìn)行匯總分析匯報(bào)人力
行政經(jīng)理；
2、人員
培訓(xùn)：對(duì)各種
培訓(xùn)工作的跟進(jìn)和監(jiān)督，并對(duì)異常進(jìn)行及時(shí)反饋
3、安全檢查：對(duì)安全設(shè)施設(shè)備按計(jì)劃進(jìn)行點(diǎn)檢，對(duì)各種安全措施現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督；
4、外聯(lián)協(xié)助：協(xié)助人事
行政經(jīng)理處理對(duì)接人力 勞動(dòng) 社保
環(huán)保 工業(yè)區(qū)及
其他部門的外聯(lián)對(duì)接工作和客戶驗(yàn)廠對(duì)接（如有相關(guān)）；
5、制度監(jiān)督：每天對(duì)車間進(jìn)行巡查，對(duì)人事
行政制度的進(jìn)行監(jiān)督和提報(bào)執(zhí)行；
6、宿舍管理：宿舍人員安排和水電管理，安全管理和檢查；
7、伙食管理：伙食品質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督和對(duì)帳工作；
8、費(fèi)用控制：電費(fèi)抄錄及匯總，并反饋給生產(chǎn)部；
9、工資核算：計(jì)件報(bào)表錄入，全廠人員工資核算，并于每月10日前提交人力
行政經(jīng)理審核；
10、5s檢查：對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公室進(jìn)行５s檢查和監(jiān)督；
11、入離職管理：新員工入離職手續(xù)辦理及
保險(xiǎn)及時(shí)增減員；
12、合同管理：分類給員工簽署《勞動(dòng)合同》和《勞務(wù)合同》，并進(jìn)行管理。不漏簽和到期及時(shí)續(xù)簽；
13、會(huì)議記錄：跨部門會(huì)議時(shí)做好會(huì)議記錄
14、出勤監(jiān)督：每天早上對(duì)各部門出勤情況核查，并出《出勤動(dòng)態(tài)表》
15、綜合管理：廠服，勞保及辦公用品的采買和領(lǐng)用，個(gè)人領(lǐng)用工具登記；
16、清潔管理：對(duì)整個(gè)工廠清潔管理和監(jiān)督，檢查和監(jiān)督清潔工的工作內(nèi)容；
17、員工福利：?jiǎn)T工福利的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放；
18、
企業(yè)文化：策劃和組織相關(guān)的活動(dòng)；
完成上級(jí)主管交辦的
其他工作任務(wù)。
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