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崗位職責:
1. 負責公司各類人才的招聘工作，制定并實施招聘計劃，拓展用人渠道，提升招聘效率和質量。
2. 管理員工人事檔案，確保資料完整、規范，并做好信息更新與保密工作。
3. 協調落實企業安全與消防相關制度，定期組織培訓與檢查，確保公司安全生產。
4. 統籌管理員工宿舍、食堂及保安等后勤事務，保障員工日常生活與工作環境。
5. 完成領導交辦的其他行政事務性工作，及時反饋并推動任務落地。

任職要求:
1. 計算機相關專業畢業，具備基礎的信息技術知識和辦公軟件操作能力。
2. 具備良好的溝通協調能力，能夠獨立處理復雜的人事事務。
3. 工作認真細致，責任心強，能夠適應高強度和多任務的工作環境。
4. 熟悉行政管理和人事管理流程，有相關工作經驗者優先考慮。
5. 具備較強的學習能力和團隊合作精神，能快速適應公司文化與管理要求。