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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)技術(shù)工藝要求，制定產(chǎn)品、物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程。
2、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，確保產(chǎn)品出廠能滿足客戶要求。
3、嚴(yán)格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到成品入庫(kù)的全過(guò)程的進(jìn)貨檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
4、參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量工作，參與新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，并提出結(jié)論性意見(jiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的管理分析工作，編寫(xiě)質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，作為質(zhì)量信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作，推動(dòng)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用和全員品質(zhì)意識(shí)的提升。
7、組織進(jìn)行產(chǎn)品的例行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的試驗(yàn)結(jié)果。
8、定期檢查各工序質(zhì)量的評(píng)估工作情況，負(fù)責(zé)檢查及考核生產(chǎn)部質(zhì)量責(zé)任的報(bào)告情況。
9、參與對(duì)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)及其質(zhì)量保證能力的評(píng)定，對(duì)長(zhǎng)期主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、交貨、服務(wù)、企業(yè)符合能力及等級(jí)進(jìn)行評(píng)定工作。
10、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量的檔案工作。
11、品質(zhì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，內(nèi)部質(zhì)量事故的裁定。
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的績(jī)效考核，及環(huán)境因素在本部門(mén)的運(yùn)行控制。
13、部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)與人才儲(chǔ)備。

二、崗位要求：
1、從事質(zhì)量管理工作五年以上，其中擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人兩年以上；
2、熟悉iso9001質(zhì)量/環(huán)境管理體系，具有內(nèi)審員資格。
3、思維縝密、反應(yīng)敏捷；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力度強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力；
6、能夠使用電腦基本辦公軟件。

三、薪資待遇：
面議