根據《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(魯辦發〔2017〕37號)規定及省、市人社部門關于做好“三支一扶”工作要求，為更好激勵“三支一扶”成長成才，我區2026年度采取考核考察的方式，面向我區2017年前招募仍在鎮(街)工作的“三支一扶”人員，公開招聘鎮(街)事業單位工作人員，現公告如下：

一、公開招聘人員范圍

臺兒莊區2017年前招募服務期滿考核合格且目前仍在鎮(街)工作的“三支一扶”人員。

二、公開招聘方式

采取考核考察的方式進行公開招聘。

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1985年1月以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執行黨和國家的路線方針政策;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

(八)法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加考核考察招聘：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級機關事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;受到組織處理或者黨紀政紀處分未過影響期或期滿影響使用的;影響考核考察招聘的其他情況。

四、公開招聘程序及時間

(一)報名與資格審查

報名時間：2026年1月12日—1月16日

由“三支一扶”人員所在鎮(街)黨(工)委負責資格初審，并統一組織本鎮(街)符合條件人員在規定時間內持所需材料到區人社局現場報名。區人社局負責資格復審。審查材料主要包括：身份證、畢業證、三支一扶證書、三支一扶服務期間年度考核表、持續在鎮(街)工作證明(如工資臺帳、勞動合同、考勤表等)、所在鎮(街)紀檢、信訪、公安部門出具無違紀違法證明的材料。資格審查將貫穿考核考察招聘工作全過程，發現不符合條件、弄虛作假等行為的，隨時取消資格，并追究相關人員責任。

(二)組織考核

1.開展民主測評。組織人事部門抽調人員成立考核組，深入“三支一扶”人員工作場所，主持召開民主測評會。考核考察對象作工作述職，與會人員無記名填寫《“三支一扶”人員考核考察招聘民主測評表》。參加測評人員數，一般不少于所在單位總人數三分之二。

2.開展實地考察。①開展個別談話。考核組訪談鎮(街)黨(工)委相關負責同志、了解情況的機關干部或其他了解情況的人員，以及服務對象，并填寫《“三支一扶”人員考核考察招聘談話記錄》，個別談話人數不少于10人，同時，審閱考核考察對象工作總結和所在鎮(街)黨(工)委出具的現實表現材料。②開展面談。考核組與考核考察對象本人進行面談，把握其思想動態和工作現狀，了解其是否有轉為事業編制人員的意向。

3.審核檔案資料。考核組查閱考核考察對象個人檔案資料，核對年齡、學歷、入黨時間、工作學習經歷、年度考核、獲獎情況等。

4.提出考核意見。綜合考核考察情況，考核組對考核考察對象作出全面客觀評價，提出聘用為事業編制人員的建議，形成考核材料，裝入本人檔案。

(三)組織體檢

參照事業編制公開招聘體檢項目以及合格標準，組織考核考察對象進行體檢。

(四)公示聘用

根據考核考察結果及體檢情況，由區人社局研究提出擬聘用人選建議名單，并公示5個工作日。對公示結果不影響聘用的，由編辦、人社等部門，在年度用編計劃內，妥善安排工作單位和崗位，同時辦理聘用手續，聘用為鎮(街)事業編制人員。

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臺兒莊區面向2017年前招募仍在鎮(街)工作的“三支一扶”人員招聘鎮(街)事業單位工作人員崗位表

臺兒莊區人力資源和社會保障局

2026年1月9日

原標題：臺兒莊區面向2017年前招募仍在鎮（街）工作的“三支一扶”人員招聘鎮（街）事業單位工作人員公告

文章來源：http://www.tez.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260109_2228833.html