中國科學院水生生物研究所是國內唯一專門從事內陸水體生命過程、生態環境保護與生物資源利用研究的綜合性學術機構，其使命定位是面向糧食安全與美麗中國戰略需求，以基礎生物學為根基，強化傳統學科優勢、現代生物技術及人工智能賦能的深度融合。以水生生物資源保護與利用為核心，推動從基礎研究到技術創新、到產業經濟的貫通式突破，創建積聚全球水生生物研究頂尖人才的創新高地，致力于高水平水生態安全保障、引領現代漁業發展、搶占生物智造制高點，建成國際一流的水生生物研究所。

根據科研布局和學科發展需要，誠邀海內外優秀博士人才加入，共話“水漁藻”，譜寫新篇章。

一、招聘崗位

博士后(特別研究助理)、助理研究員(特別研究助理)

二、學科領域

水產科學、水環境科學、水生生物學等相關學科及研究領域。

三、申請條件

1. 水生生物學、遺傳學、水產學、微生物學、分子生物學、細胞生物學、病毒學、生理學、動物學、植物學、漁業工程、遙感、生態學、環境科學、環境工程、保護生物學、聲學、水文學、統計學、大數據、計算機科學、人工智能、基因組學、生物信息等相關專業博士或應屆博士畢業生。

2. 有志于科學研究，恪守科研道德和學術規范，學風嚴謹，誠實守信。

3. 身體健康，年齡一般不超過35歲。

4. 具有較強科研創新能力，已取得一定科研業績，近3年以第一作者發表高質量學術論文。

四、支持舉措

1. 薪酬待遇：不少于22萬/年 +科研績效，上不封頂。另可享受所內高水平科技成果創新獎、貢獻獎等獎勵。

2. 優秀博士可享受具有競爭力的薪酬待遇體系。資助標準根據科研能力、學術成果及獲資助情況綜合評定。其中，A 檔年薪 50 萬元;B 檔年薪 45 萬元;C 檔年薪 40 萬元;D 檔年薪 30 萬元。

    3. 對于“中國科學院院長特別獎”獲得者，以及入選國家“博士后創新人才支持計劃”“博士后引進項目”等的優秀博士后，直接納入“特別研究助理項目”資助體系。入選者可享受具有競爭力的優厚薪酬待遇，還可疊加享受各類專項補貼、配套完善的科研資源支持與職業發展通道。

4. 按規定享受六險一金、午餐補貼、健康體檢(三甲醫院)、帶薪年休(夏季)、正常節假日及工會福利等。

    5. 每年組織開展專技崗位晉升評審和進編申請;多渠道資助公派留學或出國(境)交流。

    6. 特別研究助理科研業績特別突出者，可推薦申請中國科學院人才專項計劃、湖北省博士后人才專項資助、武漢市青年人才專項資助等。

    7. 出站后 留所或者來所工作者，可按照湖北省、武漢市政策申領安家補貼。

8. 提供堅實的科研平臺、濃厚的學術氛圍，優質的科研支撐平臺及齊全的高性能科研儀器設備。

9. 研究所過渡房、青年人才公寓，武漢市博士后人才公寓等。園區配備職工之家、瑜伽室、網羽乒籃足等體育健身和文化交流場館。

    10. 子女入園入學協調，及其他湖北省、武漢市相關人才便利服務等。

    11. 旅費補助：對于海外申請人，可在入職前先來水生所實地考察。水生所通過“輕舟行”計劃按1.5萬元/月(稅前)提供旅費補助。有家庭成員陪同的，最高可提供4萬元/月(稅前)旅費補助。

五、聘后管理

1. 一般應先進入水生所博士后流動站，在站期間參照助理研究員崗位管理。納入中國科學院特別研究助理人才制度管理，簽訂特別研究助理聘用合同。一個聘期一般為3年，期滿可續簽。博士后人員按在站時間確定合同期限，進出站管理按照全國博管會有關規定執行。

2. 特別研究助理聘期期滿需進行聘期考核，考核合格可申請續聘。其中，博士后聘期期滿可申請續聘為助理研究員。 特別研究助理優秀者可申請進編，符合水生所副研究員申請條件的，通過崗位評審后可聘為副研究員或項目副研究員。

3. 符合國家、中國科學院、湖北省等相關人才計劃申報要求者，可按規定經水生所推薦申報。鼓勵和支持承擔相關人才項目、重大科技任務，開展國際交流等。

六、報名方式

請讀者查看博士后招聘計劃(見下圖或附件)，將個人簡歷和相關證明材料(學歷學位證明、科研產出等，整合至一個PDF文件)，按照“應聘特別研究助理(XX崗位)+姓名”的命名方式發送至聯系人郵箱。我們專人與您聯系對接。

水生所常年招收特別研究助理(博士后)，歡迎您隨時報名咨詢。我們即時受理，集中組織實施招聘面試。

聯系人：魏老師，027-68780052，weike@ihb.ac.cn 

聯系地址：湖北省武漢市武昌區東湖南路7號

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中國科學院水生生物研究所2026年度特別研究助理(博士后)招聘計劃

原標題：中國科學院水生生物研究所2026年特別研究助理引才招聘公告

文章來源：http://www.ihb.ac.cn/yjdw/rczp/tbyjzl/202601/t20260114_8104674.html