阜陽職業技術學院為全日制公辦普通高等職業院校，1956年建校，前身為阜陽教育學院，1998年始辦高等職業教育，現為國家骨干高職院校，現代學徒制、“1+X”證書制度試點單位，安徽省首批示范高職院校、“雙高計劃”高水平高職學校、高職教育發展標桿校、校企合作典型示范校。

為進一步加強學校師資隊伍建設，優化師資結構，現就2026年第一批公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先;

(二)堅持公開公正、競爭擇優;

(三)堅持工作需要、人崗相適;

(四)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

我校2026年第一批公開招聘15名專業技術人員，有關崗位要求見下表，專職輔導員主要從事學生思想政治教育工作;校醫務室專業技術人員主要從事醫療服務和健康教育相關工作;教師發展中心專業技術人員主要從事教師信息化管理工作;圖文信息中心專業技術人員主要從事智慧校園建設與服務等工作。所有聘用人員的最終分配部門及工作崗位安排，由學校黨委研究確定，拒不服從安排的，按自動放棄聘用資格處理。

表：2026年第一批公開招聘計劃表

崗位代碼	招聘單位	崗位名稱	崗位所需資格條件					崗位計劃	聯系人
			專業名稱/學科門類	學歷	學位	年齡	其他
20260101	學生處	專職輔導員	馬克思主義哲學（010101）、馬克思主義理論（0305）、中國語言文學（0501）、理學（07）、工學（08）、管理學（12）、經濟學（02）	研究生	碩士及以上	35周歲及以下	1.男性，需入住男生公寓；2.中共黨員（含中共預備黨員）	4	吳老師電話：13395588800
20260102	學生處	專職輔導員	馬克思主義哲學（010101）、馬克思主義理論（0305）、中國語言文學（0501）、理學（07）、工學（08）、管理學（12）、經濟學（02）	研究生	碩士及以上	35周歲及以下	1.女性，需入住女生公寓；2.中共黨員（含中共預備黨員）	4	吳老師電話：13395588800
20260103	校醫務室	專業技術	臨床醫學（1002）、臨床醫學（1051）	研究生	碩士及以上	35周歲及以下	持有醫師資格證書及住院醫師規范化培訓合格證書	2	鮑老師電話：18955846681
20260104	教師發展中心	專業技術	計算機科學與技術（0775、0812）、計算機技術（085404）、軟件工程（0835、085405）、網絡空間安全（0839）、人工智能（085410）、大數據技術與工程（085411）、網絡與信息安全（085412）	研究生	碩士及以上	35周歲及以下		1	劉老師電話：18955805887
20260105	圖文信息中心	專業技術	計算機科學與技術（0775、0812）、計算機技術（085404）、軟件工程（0835、085405）、網絡空間安全（0839）、人工智能（085410）、大數據技術與工程（085411）、網絡與信息安全（085412）	研究生	碩士及以上	35周歲及以下		4	楊老師電話：13615680911

三、招聘條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的思想政治素質和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業。

2.國內應屆畢業生須在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書;持海外和港澳臺學歷學位的，報名時須提供海外和港澳臺學歷學位證書、教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證報告。

3.報考專職輔導員崗位的須提供本人所在黨組織近6個月內出具的中共黨員(含中共預備黨員)身份證明。

4.報考校醫務室專業技術崗位須提供醫師資格證書及住院醫師規范化培訓合格證書。

5.具有崗位所需的專業、技能條件和適應崗位要求的其他條件等。

6.年齡要求：35周歲及以下(1990年1月20日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

3.現役軍人。

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

本次招聘采取網上報名的方式進行，網址為：https://zp.fyvtc.edu.cn。

報名時間：2026年1月20日至2026年3月1日16:00，逾期不予受理。

報名后，報考人員可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可以改報其他崗位。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考核、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加筆試、面試，一人多報視為報名無效。

為確保新進人員質量，通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

五、考核

本次招聘考核采取筆試和面試相結合的方式，由學校統一組織實施。

(一)筆試

筆試主要考察報考人員從事報考崗位應具備的基本能力和素質。筆試采用閉卷方式，滿分為100分，依筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1的比例確定各崗位參加面試人員名單。同一崗位最后一名如有考生成績相同的，一并確定為參加面試人員，筆試成績按50%加權計入總成績。

筆試時間、地點另行通知。

(二)資格復審和心理測試

入圍面試人員須進行資格復審，資格復審依據本公告規定的招聘條件和報考人員網上報名時提供信息進行。凡與招聘條件要求不符或不能按規定提供證明、證件等相關材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

參加資格復審人員須提供如下相關材料(附件2)：

1.《資格審查表》(報名系統導出打印)。

2.身份證(正反面)。

3.學歷學位證書(除港澳臺地區的國內應屆畢業生尚未取得學歷學位的，需提供學生證、教育部學籍在線驗證報告、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾(附件3);持海外和港澳臺學歷學位的，須提供海外和港澳臺學歷學位證書、教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證報告、專業翻譯公司翻譯的成績單中文件)。

4.報考專職輔導員崗位的須提供本人所在黨組織近6個月內出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明。

5.報考校醫務室專業技術崗位須提供醫師資格證書及住院醫師規范化培訓合格證書。

6.屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件4)。

注意：

1.以上材料均須提供原件及一份復印件，相關材料不全不予受理。

2.《資格審查表》需自行打印，現場簽名。

通過資格復審的考生須按學校要求參加心理測試，測試結果僅作為參考，不計入成績、不對外公布。未按要求進行心理測試的，視為自動放棄此次應聘資格，不予進入面試環節。

資格復審及心理測試時間另行通知。

(三)面試

主要考查報考人員溝通能力、語言表達能力、專業知識和技能、綜合素質及發展潛能等方面的情況。

面試成績滿分為100分，設定面試最低分數線為60分，實際進入面試人員數小于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到70分以上方可進入體檢和考察環節。面試成績按50%加權計入總成績，根據報考人員總成績排名，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

(四)成績合成

以百分制方式計算考核總成績，按筆試成績的50%和面試成績的50%合成總成績(計算公式：總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5)，成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和考核總成績，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終合成總成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

六、體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

4.體檢、考察合格人選出現缺額的，不再遞補。

七、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校官網通知公告欄公示5個工作日。

八、報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由學校按規定將擬聘用人員材料報市人社局備案。對違反公開招聘規定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

對接到學校報到通知后15日內未按時來校報到的人員，以及未在規定時間內提供人事檔案等相關材料的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

為保障學校工作人員的相對穩定性，要求聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)，原則上第1年不能以任何理由離職或調動。

九、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。

2.給予聘用人員辦理入編手續、專業技術職稱聘任、工資及相關待遇按國家、省市有關規定執行。

3.本次招聘考核費用由學校承擔，報考人員無需繳納相關費用。

4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

5.招聘崗位要求的學科、專業參照《安徽省2026年度考試錄用公務員報考指南》解釋認定。

6.聯系方式：學生處吳老師：13395588800、校醫務室鮑老師：18955846681、教師發展中心劉老師：18955805887、圖文信息中心楊老師：13615680911、組織人事部高老師：18110510026，孟老師：18726515302。

本公告由阜陽職業技術學院組織人事部負責解釋。

阜陽職業技術學院

2026年1月16日

附件：

1.2026年第一批公開招聘計劃表

2.資格復審材料清單

3.承諾書

4.單位同意報考證明

原標題：阜陽職業技術學院2026年第一批公開招聘公告

文章來源：https://www.fyvtc.edu.cn/xwzx/tzgg/512301.html