杭州市教育局所屬浙江省杭州高級中學等34家事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制人員542名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)等文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘學校情況

參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘崗位面向以下四類人員：

1.碩士研究生及以上;

2.浙江省教育廳簽約的2026屆公費師范生;

3.具有中學高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：(1)獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;

4.杭州市范圍內在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學歷、碩士及以上學位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調動;(5)杭州市區(指上城區、拱墅區、西湖區、高新(濱江)區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區，下同)中小學在職在編公辦教師。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.年齡要求在1987年1月1日以后出生，具有高級職稱的可放寬至1980年1月1日以后出生,具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準;

5.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。具體要求如下：

(1) 2026屆畢業研究生或2025年1月1日至今取得國(境)外學位并已完成教育部學歷、學位認證人員，報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(2027年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他學科教師要求二級乙等及以上);

(2)浙江省教育廳簽約的2026屆公費師范生在報到時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上);

(3)其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

6.具有崗位要求的學歷、學位及專業、專業技術職稱和資歷。其中，以“碩士研究生及以上”人員身份報考的，研究生專業應符合報考要求;

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業單位2026年1月批次公開招聘計劃表》(附件1)。

注意事項：

1.國(境)外留學回國人員報名時，須提交教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

2.浙江省山區23縣和海島縣、平陽縣、柯城區、蓮都區及杭州市范圍內在職在編教師報名時須上傳現工作單位蓋章的同意報考證明。

三、報名及資格初審

(一)時間安排

報名時間：2026年1月27日上午9時—2月2日下午5時,其中2月2日中午12時至下午5時僅限已提交報名但未通過資格初審的考生修改報名資料。

資格初審時間：2026年1月27日上午9時—2月2日下午5時。

(二)報名方式及要求

本次招聘報名和資格初審采用網絡方式進行，應聘人員請通過以下方式報名：

登陸“杭州市教師招聘考試報名”平臺，網址如下：https://jszp.hzedu.gov.cn/

根據招聘學校要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料(可證明符合報考條件的材料，詳見附件2)。完成報名后，應聘者需關注招聘平臺的“已報崗位—狀態”，查看個人報名資料審核狀態和結果。對審核結果有異議的可向招聘學校了解。

僅注冊不報崗位，視為無效報名。

每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

(三)資格初審方式

各招聘學校對報考人員進行資格初審。專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄(詳見附件4)。

(四)公布不開考崗位及改報

2026年2月3日前在杭州教育網上公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格初審人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，招聘學校將在2026年2月3日上午10時前通知報考人員改報一次其他崗位，因報考人員自身原因無法聯絡或接到通知后未在2月3日晚8時前改報的，視為放棄報考。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考生憑身份證和準考證參加考試。

筆試時間為2026年2月10日上午9時-11時，筆試地點以準考證為準。2月5日上午9時開始，考生可通過招聘平臺的“已報崗位—準考證打印”查看并打印準考證。

面試時間為2026年2月11-12日，具體時間、地點由招聘學校另行通知。

筆試、面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

(一)筆試

筆試科目一門，內容為應聘崗位相關學科的專業知識。

筆試成績于筆試結束當天在招聘學校網站公布。

筆試結束后，參加筆試人數超過該崗位招聘計劃5倍的根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象;不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，按實際筆試人數確定面試對象。

(二)面試

面試開始前，各招聘學校對入圍人員進行現場資格復審。所需提供材料詳見附件2，材料不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。如入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審未通過被取消面試資格，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試包括專業面試(模擬上課+技能測試)及結構化面試兩個環節，兩個環節分別占面試總成績的50%。專業面試中，音樂、體育、美術學科需進行技能測試(模擬上課占30%、技能測試占20%)，其余學科僅進行模擬上課。

面試成績于面試結束當天在招聘學校網站進行公布。

五、考察和體檢

面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

考察和體檢工作由招聘學校負責組織實施。考察參照公務員錄用考察有關規定執行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考生考察或體檢不合格，或者自動放棄，招聘學校報市教育局批準后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察、體檢的時間和地點由招聘學校另行通知。

六、公示及聘用

招聘學校根據考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站、杭州教育網公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在2026年8月31日前取得相應的學歷學位證書，或發現有其他不符合報考資格、聘用條件的，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證書的人員(見招聘條件第5條第1款)，被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。

七、其他

(一)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

報名咨詢電話：各招聘學校聯系電話(詳見附件1，工作時間撥打)。

技術支持電話:0571-88301186。

(二)本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

(三)對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

本公告由杭州市教育局負責解釋，電話：0571-89583556、0571-89583557(工作時間撥打)。

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1.杭州市教育局所屬事業單位2026年1月批次公開招聘計劃表

2.報名所需材料清單

3.親屬關系申報表

4.專業目錄

杭州市教育局

2026年1月19日

原標題：杭州市教育局所屬事業單位2026年1月批次公開招聘公告

文章來源：https://hrss.hangzhou.gov.cn/col/col1229782005/art/2026/art_2f80be7b1146469ea537d1eac08602f3.html