根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《文山州州屬事業單位工作人員流動調配暫行規定》(文人社發 〔2022〕68號)和《文山州職教園區一體化辦學改革實施方案》(文辦通〔2023〕85號)精神，為加強州屬事業單位干部隊伍建設，促進人才順暢有序流動，建立健全公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，經州人民政府批準，文山州教育體育局所屬事業單位決定面向全州(不包括州屬單位，下同)公開選調工作人員37名。現將有關事項通告如下。

一、公開選調崗位

2026年文山州教育體育局所屬事業單位公開選調工作人員37名(專業技術崗位)，其中：文山職業技術學院28名，文山州體育職業學校1名，文山州教育科學研究院7名，文山州教育信息化與裝備中心1名。公開選調崗位、人數及具體要求等詳見《2026年文山州教育體育局所屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》，見附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

全州范圍內財政全額撥款教育體育系統符合條件的在職在編工作人員。其中：文山職業技術學院15326200103、15326200107、15326200109、15326200110崗位和文山州體育職業學校15326200201崗位可放寬至州內(不含州屬單位)全額撥款或差額撥款的其他事業單位在職在編工作人員。

(二)資格條件

1.報名參加公開選調的人員應具備以下資格條件

(1)具有良好的政治素質和道德品行。

(2)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(3)近3年年度考核為合格及以上等次。

(4)年齡為40周歲及以下(即1985年1月27日及以后出生)，具體年齡要求詳見《崗位計劃表》。

(5)具體學歷、學位、專業需求等詳見《崗位計劃表》。

(6)具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位計劃表》。

(7)熱愛工作，公道正派，事業心責任感強;具有較強的文字綜合能力，較好的語言表達和溝通協調能力。

(8)新招錄(聘)人員在鄉鎮工作須滿5年以上(含試用期)或在縣(市)級單位工作滿3年以上(含試用期)，工作經歷計算截止時間為2026年1月1日。

2.有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

(1)尚在新錄(聘)用試用期間的。

(2)未滿最低服務年限及其他約定年限的。

(3)尚在領導干部崗位任職試用期的。

(4)與所報考選調單位相關人員存在《事業單位工作人員回避規定》的回避情形的。

(5)黨紀政紀處分期或者處分影響期未滿的。

(6)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(8)法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

按照發布通告、報考人員所在單位核準、報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、遞補、公示、辦理調動手續等程序進行。

(一)發布通告

在文山州人社網(https://wszrsj.ynws.gov.cn)發布《2026年文山州教育體育局所屬事業單位公開選調工作人員通告》。

(二)報考人員所在單位核準

報考人員如實填寫《2026年文山州教育體育局所屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)。請報考人員所在單位、主管部門、組織人社部門對報名資格、廉潔自律情況等進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并加蓋單位印章。

(三)報名及資格初審

每名報考人員僅限報考一個崗位，本次考試不收取報名費。

1.報名方式：報名采用網絡報名的方式進行。網絡報名網站為文山州人事考試報名系統(網址：https://220.164.79.75/exam)。報名主要程序是：按系統提示注冊、完善個人信息、上傳照片、簽訂誠信承諾書、填寫報考信息、選擇崗位、提交審核、查看報考情況、準考證打印等。

2.報名時間：2026年1月21日09:00— 1月27日17:30。

3.資格審查：符合公開選調條件的人員，在現工作單位同意報考的前提下，自行從相關網站下載并如實填寫《報名表》，按干部管理權限由所在單位、主管部門黨組(黨委)和組織人事部門審核同意蓋章后，將掃描件上傳審查(簽字蓋章后的報名表需上傳報名系統)。報考人員須仔細核對填報信息，上傳照片要求為白色背景近期標準證件照，報考信息一經提交或審核通過，不再允許修改。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續考試過程出現問題的，后果由報考人員自負。報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實準確，報考人員應對所填信息的真實性負責。網絡報名不進行相關證書證件的審查。

報考人員請于2026年1月22日至1月27日期間登錄報名系統查詢是否通過資格審查。報名期間，報考申請未通過資格審查的，可改報其他崗位。通過資格審查的，不得再改報其他崗位。

資格審查貫穿公開選調工作全過程，凡弄虛作假的，一經查實，任何環節均可取消報考人員選調資格。

4.報名情況公布：公開選調崗位計劃數與符合條件的報名人數開考比例為 1:3，若達不到開考比例的，相應裁減選調崗位人數或取消選調崗位。通過資格初審人數和崗位裁減情況將在文山州人社網(https://wszrsj.ynws.gov.cn)進行公布。

5.報考崗位調劑：對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位。報考崗位被取消的人員，可以在2026年1月28日14:30至17:30期間，登錄文山州人事考試報名系統，選擇改報符合條件的其他崗位，改報審核通過即視為改報成功。

6.打印準考證：2026年1月30日09:00至2月1日09:00，審核通過人員可登錄報名系統下載打印準考證。準考證為參加選調的重要身份證明，請妥善保管，后續各環節均須出具準考證和身份證。

四、選調程序

以下崗位采取只面試的方式進行：文山職業技術學院體育教師(15326200108)，文山州教育科學研究院中學美術研究(15326200303)、中學音樂研究崗位(15326200304)。

以下崗位采取筆試+面試的方式進行：文山職業技術學院數學教師(15326200101)、英語教師(15326200102)、思想政治教師(15326200103)、物理教師(15326200104)、化學教師(15326200105)、生物教師(15326200106)、信息技術教師(15326200107)、畜牧獸醫教師(15326200109)、醫務工作人員(15326200110)，文山州體育職業學校醫務工作人員(15326200201)，文山州教育科學研究院高中通用技術研究(15326200301)、高中思想政治研究(15326200302)、初中勞技研究(15326200305)、小學科學研究(15326200306)、小學道德與法治研究(15326200307)，文山州教育信息化與裝備中心文秘及教育信息化宣傳崗位(15326200401)。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平和綜合運用能力以及崗位匹配的相應知識。筆試類別分為教育類、醫療衛生類、綜合類(具體詳見《崗位計劃表》)。

筆試時間：2026年2月1日09:00至11:30。

筆試地點：文山市區，詳見《準考證》。報名人員需持《準考證》和本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明參加筆試。

筆試成績和資格復審人員名單通過文山州人社網(https://wszrsj.ynws.gov.cn)公布。

參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，憑本人身份證、準考證申請查疑，逾期不予受理。

(二)現場資格復審。筆試+面試的崗位根據筆試成績按從高分到低分的順序，按1:3的比例確定資格復審人員，若筆試成績最后1名出現并列，則一并進入資格復審;只面試崗位通過網絡報名審核人員全部確定為資格復審人員。

資格復審人員須攜帶身份證、準考證、報名表及報考崗位要求的所有證件(原件，復印件1份須簽署“此件與原件相符”，審核人、日期并加蓋主管部門公章)參加現場資格復審，通過現場資格復審的人員全部確定為面試人員。資格復審時出現自動棄權或資格復審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。資格復審后達不到1:3開考比例的，按實際通過資格復審人員面試。

資格復審時間：2026年2月5日(上午08:30—12:00，下午14:30—17:30)。

資格復審地點：報考文山職業技術學院、文山州體育職業學校、文山州教育科學研究院和文山州教育信息化與裝備中心崗位的考生資格復審地點為文山市第十二小學匯雅廳。

(三)面試。面試采取專業知識測試或專業測評(結構化面試或情景模擬)等方式進行，按照1:3的比例確定進入面試人員(只面試崗位通過現場資格復審人員全部確定為面試人員)。面試主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試成績滿分100分，設定面試最低合格分數線60分。

(四)綜合成績計算方法

1.筆試和面試相結合的崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.只面試崗位：綜合成績=面試成績(專業知識測試50%+專業測評50%)，若出現綜合成績并列(保留兩位小數的面試成績如相同，視為綜合成績并列)時，按專業測評、專業知識測試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。

筆試、面試及綜合成績均采取百分制計分，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。

面試成績、綜合成績及后續有關事項等通過文山州人社網(https://wszrsj.ynws.gov.cn)公布。

面試時間、地點及相關事項另行通知。

(五)組織考察。根據報考人員的綜合成績，從最低合格分數線以上的人員中，按高分到低分順序，按1:2比例確定考察人選。若出現綜合成績并列(保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)時，按面試、筆試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。公開選調單位組成考察組對考察對象的報考資格條件、政治表現和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進行全面考察。在檔案審核中發現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，取消選調資格。組織考察時間由州教育體育局另行通知。

(六)體檢。根據報考人員的綜合成績和考察情況，按1:1比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄選調資格。體檢時間、地點由州教育體育局另行通知。

(七)公示及辦理調動手續。擬選調人員名單在文山州人社網(https://wszrsj.ynws.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按有關規定辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調動資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實后再作出決定。

組織考察、體檢或公示后出現崗位空缺的，從進入面試并達到最低合格分數線以上的人員中，按綜合成績從高分到低分的順序，順延遞補，并對遞補人員進行組織考察、體檢和公示。

五、紀律與監督

(一)公開選調工作嚴格按照規定的程序進行，主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)嚴格按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》(人社部規〔2019〕1號)的規定和要求實行回避。

(三)參加公開選調工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法依規辦事。違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

(四)對違反相關紀律，弄虛作假報名參加選調的人員，一經發現，取消其參加選調資格，記入誠信檔案。

(五)報考人員應保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員負責。

(六)文山州教育體育局直屬機關紀委和文山職業技術學院紀委對本次公開選調工作進行全程監督，及時受理公開選調工作中反映的問題，對調查屬實的，將按有關規定嚴肅處理。

六、其他事宜

(一)自《通告》發布之日起至正式報名前，《崗位計劃表》有細微調整的將及時更新發布，請各位報考人員在正式報名前下載最新的《崗位計劃表》，對照崗位要求選擇符合自己的崗位。

(二)未盡事宜由文山州人力資源和社會保障局、文山州教育體育局負責解釋。

咨詢電話：州教育體育局組織人事科：2180556

文山職業技術學院人事處：2198361

監督電話：駐州教育體育局紀檢監察組：12340

州人力資源社會保障局：3990860

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1.2026年文山州教育體育局所屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表

2. 2026年文山州教育體育局所屬事業單位公開選調工作人員報名登記表

文山州教育體育局 文山州人力資源和社會保障局

2026年1月19日

原標題：2026年文山州教育體育局所屬事業單位公開選調工作人員通告 （2026年第1號）

文章來源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_2013173183671558144.html